|
El próximo 19 de noviembre el personal docente no
universitario está convocado a las urnas. El principal deseo
de STE Ceuta, según expuso ayer en un comunicado de prensa,
es que “estas elecciones sean un proceso limpio, sin las
sombras de fraude en el voto por correo que padecimos en
2010”.
El Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza (STE-Ceuta)
presenta en su candidatura a profesores comprometidos con la
escuela pública. “Convencidos de que la independencia con
respecto a las organizaciones políticas es una garantía
imprescindible para poder defender, con autonomía y sin
cortapisas, los derechos de las maestras, maestros, del
profesorado ceutí. Nos debemos a ellos y no obedecemos
órdenes ni actuamos por intereses ajenos a la escuela
pública”, manifestó.
El compromiso de STE es “la independencia: por y para la
escuela pública. Desde su fundación en los años 70 del siglo
XX, los STEs han demostrado, año a año, su lucha honesta por
los derechos laborales del profesorado. Honestidad que está
relacionada con nuestra capacidad para entender las
propuestas de los docentes frente a los abusos de las
sucesivas administraciones educativas. Y también para
articular programas que respondan a estas inquietudes”.
El sindicato es “una organización asamblearia, que antepone
la transparencia en la toma de decisiones y la participación
horizontal. No somos una organización jerarquizada, alejada
de las aulas. Es otro nuestro modelo. Son otras nuestras
premisas”.
Diez medidas
La primera es un pacto de estabilidad para interinos mayores
de 55 años. En segundo lugar se propone la adjudicación de
destinos al personal interino en julio.
Otra de las propuestas de STE es la apuesta por una
educación laica. Por eso se plantea que la religión se
imparta fuera del horario escolar.
También se plantea la elección democrática de todos los
cargos y la potenciación de los claustros. El sindicato
plantea que la duración máxima en el cargo de director sea
de 8 años.
Otros puntos son la implantación de un Plan de Formación del
Profesorado de FP. En sexto lugar “exigiremos un plan de
construcciones escolares como fórmula de alivio de las
ratios ilegales en muchos centros”.
El séptimo punto es la ampliación de las medidas de
conciliación entre la vida laboral y personal. Finalmente se
plantea el aumento de plantillas, incremento de las medidas
de atención a la diversidad y de los desdobles, así como la
mejora de la oferta de titulaciones de FP, más títulos y
plazas y la derogación de las medidas y recortes del
Gobierno.
Otro punto será la recuperación de la pérdida de poder
adquisitivo (30% desde 2010).
STE añadió en su comunicado que “a los docentes ceutíes nos
debemos, ante ellos y sólo ellos nos comprometemos por una
escuela pública, laica, democrática y de calidad. Sin
interferencias ni manipulaciones de políticos que buscan
otros intereses distintos a los profesionales. Con
autonomía, con honestidad. Por eso, porque no somos lo
mismo, pedimos el voto a STE-Ceuta el próximo jueves 19 de
noviembre”.
|
sindicatos
