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El próximo miércoles 28 de octubre
serán las elecciones sindicales en el sector sanidad.
Después de la decisión de la mesa electoral (corroborada
posteriormente por un laudo arbitral) los sindicatos que van
a concurrir a este proceso serán cuatro: el sindicato de
auxiliares, el sindicato de enfermeros, CSIF y CCOO.
“Queremos recordar a todos los
compañeros y compañeras que pensamos que la manera más
efectiva de luchar por los derechos de los trabajadores de
la sanidad debe basarse siempre en la unión de todos los
trabajadores (independientemente del trabajo que realicen)”,
indican
“El punto de partida de los
sindicatos excluyentes, que se centran en una sola
categoría, es erróneo per se”, critican. En CCOO entienden
la sanidad “globalmente, abarcando todos los colectivos y
eso nos permite el planteamiento de soluciones mas justas
eficaces e igualitarias así como hacer una labor de crítica
molar y una fiscalización integral de toda la actividad de
la administración”.
“Connivencia”
Por otro lado, CCOO sanidad afirma
que ninguno de sus candidatos “ni es, ni ha sido alto cargo
de la administración, algo que no pueden decir otros
sindicatos. CCOO no ha mantenido ningún tipo de connivencia
ni con gobiernos del PSOE ni con gobiernos del PP. Nos
avalan años de lucha y de denuncia constante en los medios
de comunicación que cualquiera puede comprobar acudiendo a
las hemerotecas”.
Recuerdan que unos dos meses
después de las elecciones sindicales se celebran elecciones
generales “y todo parece indicar que la situación actual de
mayoría absoluta no se va a mantener. Apenas 60 días quedan
de gestión de uno de los gobiernos que mas recortes ha
aplicado a nuestra sanidad no solo a sus trabajadores sino a
sus usuarios”, apuntan.
Pérdida de personal
CCOO señala que “al parecer el
director del Ingesa, el señor Diaz Melguizo reconoce que hay
que adecuar los recursos humanos en nuestra ciudad”. Hace
apenas 6 meses “CCOO demostró, con cifras en la mano, que la
pérdida de personal sanitario en todas las categorías es de
hasta un 5% de la plantilla (y eso teniendo en cuenta que en
los mismos años la población de nuestra ciudad ha crecido un
10%). En CCOO somos perfectamente conscientes de que no
podemos esperar ningún tipo de reparación de los gestores
que han castigado con mayor dureza nuestra sanidad pública”.
Desde su perspectiva, “si
algo se ha desarrollado en esta legislatura han sido los
conciertos semiprivados cada vez mayores, en áreas como
diagnóstico por imagen, neurocirugía, atención al ictus…. No
solo han recortado en plantilla, además han sido incapaces
de desarrollar de forma efectiva una hemodiálisis
hospitalaria normalizada, un código ictus con atención
directa (a pesar de contar con los medios humanos y a un
coste irrisorio). Han mantenido la unidad de hospitalización
psiquiátrica sin una dotación completa de personal y la
unidad de cuidados paliativos no tiene personal propio”.
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comisiones obreras
