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La Obra Social “la Caixa” y la Asociación Cultural Gutenberg
hicieron ayer balance de los cinco años de funcionamiento
del programa Reincorpora en Ceuta. A través de esta
iniciativa se han facilitado itinerarios de inserción
sociolaboral a 95 internos del Centro Penitenciario de Ceuta
entre 2011 y 2015. Reincorpora se dirige a población reclusa
de toda España y se desarrolla de la mano del Ministerio del
Interior.
De los 95 participantes en Ceuta 90 han finalizado su
itinerario de inserción laboral con éxito y 57 de ellos ya
han encontrado un trabajo. Los internos proceden del Centro
Penitenciario de Ceuta y la Asociación Gutenberg es la
entidad encargada de desarrollar el programa Reincorpora en
la ciudad autónoma.
A lo largo de estos cinco años se han impartido cursos de
operaciones básicas de restaurante y bar, limpieza de
superficies y mobiliario en edificios y locales, monitor de
ocio y tiempo libre y operación de grabación y tratamiento
de documentos, entre otros.
El programa Reincorpora ofrece a los internos la oportunidad
de construir un futuro diferente y plenamente integrado en
la sociedad a través de itinerarios personalizados. Este
acompañamiento les permite mejorar sus habilidades y
reforzar los valores que facilitarán su camino hacia la
integración social y laboral.
A grandes rasgos, y según las necesidades de cada
participante, los itinerarios se dividen en las siguientes
fases: posicionamiento ante el empleo, formación y prácticas
no laborales, servicios solidarios y búsqueda activa de
empleo e inserción laboral a través del programa Incorpora
de la Obra Social “la Caixa”.
La colaboración con entidades sociales de toda España
especializadas en la atención a este colectivo permite
ofrecer itinerarios de inserción sociolaboral personalizados
y, por ello, adaptados a las necesidades específicas de cada
participante.
La participación y el acompañamiento de las entidades
sociales son piezas clave del programa. Su actividad se
concreta en la figura del técnico Reincorpora, que se
encarga del acompañamiento de la persona a lo largo de todo
el itinerario de integración sociolaboral.
Necesidades emocionales
De este modo se promueve el proceso de cambio desde una
perspectiva global, que aborda la formación, los procesos de
integración laboral y las necesidades emocionales.
Reincorpora se puso en marcha en 2011 como evolución del
programa de becas a reclusos que la Obra Social “la Caixa”
venía desarrollando desde el año 2005 y con el objetivo de
ofrecer atención integral a este colectivo.
Una de las piedras angulares de Reincorpora es la
participación de los internos en servicios solidarios
dirigidos a dar respuesta a necesidades del entorno más
inmediato: atención y acompañamiento de personas mayores,
talleres de alimentación saludable para niños y
adolescentes, y tareas medioambientales, por citar solo tres
ejemplos. De este modo, el programa fomenta competencias,
habilidades y valores, al mismo tiempo que promueve la
participación social y el compromiso cívico de los
participantes.
La colaboración de Trabajo Penitenciario y Formación para el
Empleo (TPFE) y la implicación de centros de inserción
social, centros penitenciarios, centros de formación y
entidades sociales vinculadas a Incorpora, el programa de
integración laboral de la Obra Social “la Caixa”, permite
sumar esfuerzos y combatir prejuicios.
Por otra parte un total de 117 empresas han sido visitadas e
informadas del programa. En el curso 2014/2015 fueron nueve
las empresas que contrataron a personas participantes en
esta iniciativa.
En nuestra sociedad las personas que han estado privadas de
libertad tienen grandes dificultades para acceder a un
empleo que les permita normalizar su vida y volver a
sentirse integradas socialmente. Las acciones dirigidas a la
inserción de estas personas difícilmente pueden ser eficaces
si solo actúan en el campo laboral.
Para optimizarlas hay que hacer una intervención integral
que contemple todos los aspectos que han provocado el
proceso de exclusión. Por ello la implicación de la persona
en el propio proceso es imprescindible.
El programa Reincorpora de la Obra Social “la Caixa” tiene
como objetivo la realización de itinerarios personalizados
de inserción sociolaboral, que contribuyen a la mejora de
las competencias profesionales y facilitan el desarrollo de
valores y la integración laboral en la empresa.
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La técnica de Inserción laboral dice que el programa ha sido
“un éxito”
“La empresa que empieza se
engancha”. Así se manifestó Nonia Velázquez, subdirectora
de tratamiento del Centro Penitenciario Los Rosales. También
estuvieron presentes en la rueda de prensa Francisco Javier
Estudillo, coordinador del programa Incorpora en Ceuta,
Kilia Delgado, técnica de Inserción laboral del Programa
Reincorpora, y Francisco José Delgado, director del Centro
Penitenciario de Ceuta Los Rosales. Junto a ellos estuvieron
dos usuarios, que contaron su experiencia positiva con este
programa. Kilia Delgado planteó que “tan solo ha habido
cinco bajas”, por lo que puede considerarse que el programa
“ha sido un éxito. El 63% de las personas están trabajando”.
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programa
´reincorpora´
