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Comisiones Obreras ha exigido al
Gobierno la restauración de derechos “arrebatados” a los
empleados públicos.
La demanda de la central sindical
se produce después de una reunión mantenida ayer con la
Dirección de la Función Pública, a la que asistieron CCOO,
UGT y CSIF. Fue una reunión informal tras el comunicado de
prensa emitido por CCOO y UGT exigiendo una negociación real
sobre las condiciones laborales de los Empleados Públicos.
La Administración se replantea su
posición de julio y acepta la propuesta sindical de
recuperar los días de permisos que fueron arrebatados en
2012, restituyendo los días de libre disposición, por
antigüedad (“canosos”) y los 4 días adicionales por
vacaciones, siendo de aplicación ya a 2015, tres días de
antigüedad.
Todas estas medidas tendrán
carácter de básico y potestativo, lo que significa que serán
de aplicación directa en la Administración General del
Estado y en las otras Administraciones será en función de la
disposición económica de cada Administración, lo que rechaza
CCOO, exigiendo su aplicación obligatoria a todos los
colectivos. El Gobierno acepta algunas de las propuestas que
CCOO y el resto de los sindicatos hicimos en julio,
reponiendo una parte de los derechos que arrebataron a las
empleadas y empleados públicos.
No obstante, para CCOO siguen
siendo insuficientes estas reposiciones, que son producto de
las movilizaciones y presión de nuestro sindicato y del
movimiento sindical con el apoyo de las trabajadoras y
trabajadores, y seguimos denunciando la falta de voluntad
real del Gobierno por alcanzar un acuerdo pleno de
restitución de derechos para su aplicación al conjunto de
las empleadas y empleados públicos, de carácter básico y
obligatorio para todas las Administraciones Públicas: AGE,
Enseñanza, Sanidad, Justicia, Autonómica, Local y empresas
públicas afectadas por los recortes.
CCOO considera que el Gobierno
tiene que hacer un claro reconocimiento de la deuda que
mantiene con las trabajadoras y trabajadores públicos, “a
los que han arrebatado derechos en estos años con la excusa
de la crisis, derechos que no se amortizan solo con la
restitución de los días de asuntos propios, tienen que
incluir el 5% del Gobierno de Zapatero, las pagas al 100%,
recuperar los fondos de acción social, el 100% en
situaciones de IT, además de recuperar el empleo público
perdido, y para ello, en primer lugar es necesario recuperar
las 35 horas semanales, así como un acuerdo de Ofertas
Públicas de empleo anuales para disminuir el insoportable
volumen de interinidad en algunos sectores públicos”.
CCOO viene demandando que se
restituya el derecho a la negociación colectiva en el seno
de las Administraciones Públicas como una seña de identidad
imprescindible, algo que el Gobierno sigue sin despejar y
mucho menos comprometerse.
“El Gobierno tiene una gran
deuda con las empleadas y empleados públicos, está obligado
a satisfacerla y debe comprometerse, abandonando la senda
del electoralismo que perjudica las relaciones laborales”,
señala CCOO.
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