El Comité de Empresa de Trace no
ha querido dejar pasar ni un minuto más para salir al paso
de las continuas críticas que se están virtiendo hacia la
empresa adjudicataria del servicio de limpieza, tanto por
parte de los partidos de la oposición como de la Gobierno de
la Ciudad Autónoma, así como de los propios vecinos.
Desde el Comité de Empresa de
Trace se ha querido dejar claro que en toda esta situación
se está produciendo una comparativa con la anterior
adjudicataria del contrato de limpieza Urbaser, indicándose
que esa comparativa nunca se puede producir porque se han
producido serios e importantes recortes en la financiación
del servicio de la limpieza, “y la culpa de todo ello tan
sólo la tiene el presidente Vivas y los técnicos que
elaboraron el pliego del contrato”.
Ante las incesantes comparativas
con la anterior adjudicataria del servicio de limpieza, el
Comité de Empresa de Trace recuerda que “Urbaser en agosto
de 2012 contaba con un total de 700 trabajadores, así como
con casi 19 millones de euros, para ofrecer todos los
servicios que se les exigía, mientras que Trace, cuenta tan
sólo con 15,5 millones, y con una plantilla que oscila entre
270 y 320 trabajadores”, con lo que se demuestra, tal y como
se destaca desde el seno de los representantes de los
trabajadores que “es una tremenda equivocación seguir con
las comparaciones”.
Igualmente, el Comité de Empresa
vuelve a insistir en que en el sector de la limpieza se paga
por servicios y que ante esta cuestión al haberse recortado
en más de 2,7 millones el presupuesto destinado al servicio
de limpieza con respecto al existente cuando lo desempeñaba
Urbaser, esto supone “que son muchos servicios los que se
han dejado de prestar, ya que no se pueden realizar los
mismos servicios con menos dinero, y eso es lo que pretende
la Ciudad y el señor Vivas”, se asegura desde el Comité de
Empresa de Trace, desde donde se afirma que el Gobierno,
“conociendo esta situación y que se ha equivocado en el
pliego y en los recortes realizados, ha intentado parchear
toda esta situación encomendando servicios a los
trabajadores de los planes de empleo o a los integrantes de
las brigadas verdes”, un hecho que también recuerdan que
está denunciado ante la Inspección de Trabajo, ya que tal y
como se manifiesta desde el Comité de Empresa, “son
servicios propios de Trace”.
Los trabajadores de la empresa
denuncian también el “acoso” al que estarían siendo
sometidos por los controladores que la Ciudad destina a
verificar el cumplimiento de los servicios regulados en el
pliego de condiciones de la adjudicación, denunciando que el
Gobierno ha incrementado el número de controladores,
manifestando que “estos controladores controlan a los
controladores ya existentes que a su vez controlan a los
trabajadores de Trace que no dan abasto con el trabajo que
se les encomienda”.
No en vano, sobre esta situación,
los representantes de los trabajadores resaltan que los
operarios de Trace están realizando un sobreesfuerzo, ya que
cada uno tiene que hacer frente a la limpieza de un distrito
y medio. En este sentido, recuerdan que en tiempos de
Urbaser, barriadas como la de Juan Carlos I eran atendidas
por cinco operarios y en la actualidad la citada barriada
tan sólo es atendida por dos trabajadores.
Además, cansados de tantas
críticas, desde el Comité de Empres se insta a la Ciudad a
hacer cumplir con las ordenanzas municipales, manifestando
que son muchos los ceutíes que sacan la basura fuera del
horario estipulado, o no recogen los excrementos de sus
mascotas, y sin embargo no hay ningún policía que multe esas
conductas y haga cumplir con las ordenanzas municipales.
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720 trabajadores de Urbaser frente a los 320 de Trace
Ante las incesantes comparativas
con Urbaser, el Comité de Empresa de Trace recuerda que “Urbaser
en agosto de 2012 contaba con un total de 700 trabajadores,
así como con casi 19 millones de euros, para ofrecer todos
los servicios que se les exigía, mientras que Trace, cuenta
tan sólo con 15,5 millones, y con una plantilla que oscila
entre 270 y 320 trabajadores”.
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