La Consejería de Presidencia,
Gobernación y Empleo tiene en marcha una escuela taller,
acaba de finalizar otra y está a punto de iniciar un taller
de empleo. Estas tres acciones suman 75 beneficiarios, entre
alumnos y personal docente, y su presupuesto global supera
los 1,3 millones de euros.
La escuela taller en marcha es la
denominada ‘Alcalde Sánchez-Prado’, en la que 29 alumnos,
guiados por un equipo docente de 6 personas, aprenden
albañilería, electricidad, fontanería y pintura viaria con
un caso práctico: el acondicionamiento y mantenimiento del
Paseo de Benítez para uso y disfrute de la ciudadanía. Tiene
una duración de dos años (terminará en diciembre) y su
presupuesto roza los 843.000 euros.
Por otro lado, en cuestión de días
comenzará el taller de empleo ‘Virgen de los Remedios’, en
el que, durante un año, se formarán 16 personas en los
siguientes oficios: albañilería, acabados, andamiaje y
pintura industrial. Este taller se dedicará a la
rehabilitación y reparación de los revestimientos
horizontales y verticales, así como a la pintura interior y
exterior de la Iglesia de los Remedios para su puesta en
valor. Un equipo docente de 4 personas llevará a cabo esta
acción, cuyo presupuesto supera los 294.000 euros.
Y esta misma semana ha finalizado
la escuela taller ‘Catedral de la Asunción’, en la que 16
alumnos, de la mano de un equipo de 4 personas, se han
formado en carpintería, ebanistería, tratamiento y
conservación de la madera. Han mostrado su habilidad en esos
oficios rehabilitando la sillería y el retablo
catedralicios. A ello han dedicado el año que ha durado esta
iniciativa, que ha tenido un presupuesto de más de 212.500
euros. Todas estas acciones formativas, ideadas, diseñadas y
organizadas por el área de Empleo de la Ciudad, están
financiadas por el Servicio Público de Empleo Estatal. Los
beneficiarios no son solo los alumnos sino también los
trabajadores, puesto que los equipos docentes los componen
personas rescatadas del paro.
El Gobierno de Ceuta considera
clave este esfuerzo de las administraciones en el ámbito de
la formación para crear expectativas de empleo. En el caso
de las escuelas taller, los alumnos han de tener menos de 25
años.
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