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La integración laboral y escolar son dos de los retos más
importantes que tiene el colectivo de discapacitados en
España y así lo apuntó ayer el director general de Políticas
de Apoyo a la Discapacidad, Ignacio Tremiño Gómez, en la
Jornada sobre Discapacidad que se celebró en el Salón de
Actos del Palacio Autonómico. El Imserso y el CERMI han
colaborado para poner en marcha esta iniciativa que nace con
vocación de continuidad y con el objetivo de ser un foro
donde plantear las reivindicaciones de este colectivo así
como avanzar en la mejora de los servicios de atención. Un
reto en el que cuentan con el apoyo de Delegación del
Gobierno según trasladó ayer el delegado, Nicolás Fernández
Cucurull, quien se encargó de inaugurar esta jornada.
Alfonso Grande, director del Imserso, destacó que la
formación impartida en esta jornada es un instrumento eficaz
para mejorar los servicios de atención a los discapacitados,
así como una buena oportunidad para generar debate.
Asimismo, valoró la posibilidad de conocer las experiencias
y las buenas prácticas que se están dando en otras
autonomías. Por otro lado, también trasladó su deseo de que
la sociedad sea consciente de la necesidad de hacer “un
diseño para todos” y que desde el principio edificios y otro
tipo de espacios sean accesibles sin tener que adaptarlos a
posteriori.
Una ciudad aún no accesible
Por su parte, la directora del CERMI en Ceuta, María Luisa
Villadén se congratuló de estar en una jornada que, apuntó,
se debería haber realizado “hace tiempo”. Para ella, el acto
de ayer sirve de punto de partida para conseguir que Ceuta
“realmente sea una ciudad accesible” y así lo señaló la
responsable del CERMI.
A continuación, Ignacio Tremiño expuso la situación de los
discapacitados a nivel nacional y, aunque reconoció que la
crisis ha afectado de lleno a este colectivo, también señaló
que “la discapacidad es protagonista de la agenda política”.
España, apuntó, es el país europeo con más porcentaje de
personas discapacitadas en edad escolar que acuden a
colegios normalizados. “No tenemos al 100%, pero sí a un 80%
y es el porcentaje más alto de Europa”, matizó. Mientras, en
cuanto al empleo, lamentó que la tasa de trabajadores entre
la población con discapacidad sea 40 puntos inferior pero
también señaló que en los dos últimos años ha crecido un 14%
y un 19,8% el número de empleados con discapacidad. La
reforma laboral, tan polémica, sí ha servido para impulsar
el empleo de personas discapacitadas, según explicó Tremiño
durante su intervención.
Ley del tercer sector
Entre las tareas pendientes, manifestó, se encuentra la ley
del tercer sector en el que se garantizarán los derechos de
las personas con discapacidad. Una ley que, señaló, pondrá a
España a la cabeza de Europa en la protección de este
colectivo.
Por último, Cucurull advirtió de que la gestión de la
situación de las personas con discapacidad exige la
implicación de todos, especialmente de las administraciones
públicas. La mayor desigualdad, lamentó, se da en la
desinformación. Por ello, apostó por ahondar en la tarea de
concienciar sobre cómo tratar la discapacidad y favorecer la
integración de las personas de este colectivo. Asimismo,
mostró su vocación de trabajar para eliminar las barreras y
señaló como una obligación mostrar una especial sensibilidad
con las personas discapacitadas que necesitan el respaldo de
la administración.
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Foro de encuentro abierto y pluridisciplinar
Entre los objetivos de esta
jornada estaban proporcionar un foro de encuentro de
carácter pluridisciplinar y abierto, para analizar las
implicaciones de los distintos agentes que trabajan en el
campo de la inclusión comunitaria, educativa y laboral.
Asimismo, se buscaba analizar la situación de las personas
con discapacidad en Ceuta e identificar sus necesidades.
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El papel de la familia, clave para la inclusión
La última mesa redonda de esta
jornada sirvió para abordar el papel de la familia en la
inclusión de las personas con discapacidad. En ella
participaron José Manuel Ávila, médico del Imserso en Ceuta;
Verónica García Berlanga, técnico de Acefep; un usuario de
Acefep; una madre de una usuaria de la Asociación Down; y un
padre usuario de esta misma asociación.
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