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Elisa García, responsable
del Departamento Confederal de la Mujer Trabajadora de UGT,
habló ayer en el Hotel Ulises sobre la brecha salarial y la
falta de estabilidad laboral que tienen las mujeres. “Las
mujeres están ya insertadas en el mercado laboral, pero el
problema es que estamos en situación más precaria y
accedemos en peores condiciones que los hombres porque
accedemos a sectores peor retribuidos y peor valorados”,
explicó.
Aunque las mujeres están muy
formadas, García advirtió que suelen acceder a puestos de
inferior categoría y con menor cualificación que la que
tienen, además de que están peor retribuidos. La media de
brecha salarial en España es cercana al 24%, alertó. Para
empezar a combatir esta desigualdad, García señaló que el
primer paso es detectarla y para ello quieren poner en
marcha un instrumento que sirva para certificar si en una
empresa existe desigualdad laboral hacia la mujer para poder
atacarla en los convenios laborales y solucionar el problema.
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union general de trabajadores
