|
El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha rechazado aspectos
esenciales del Proyecto de Real Decreto por el que se fijan
las bases para la implantación de las Unidades de Gestión
Clínica en el ámbito de los Servicios de Salud, y ha
asegurado que “esta normativa no garantiza suficientemente
los derechos de los profesionales de Enfermería.”
El Sindicato de Enfermería ha lamentado, en primer lugar,
que “el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
no haya dado conocimiento previo de la publicación del texto
normativo a las organizaciones que como SATSE acordaron en
su día incluir este asunto en el Pacto por la Sostenibilidad
y Calidad del SNS y trabajar de forma conjunta en su
desarrollo”.
Condiciones laborales
La organización sindical se muestra contraria a algunas
cuestiones relativas al desarrollo y funciones de las
Unidades de Gestión Clínica que, de no corregirse, “pueden
perjudicar las condiciones laborales de los profesionales de
Enfermería que formen parte de las mismas”.
Entre otras, SATSE no comparte que “sea la Dirección de la
Unidades de Gestión Clínica la encargada de la planificación
y propuesta de los horarios, turnos y tareas a desarrollar
por cada profesional que integra la misma, entendiendo que
debería someterse a la normativa general de aplicación al
personal estatutario del servicio de salud correspondiente”,
afirman.
|
sindicatos
