UPyD propone impulsar un plan de contratación pública que
incluya como requisito para la adjudicación de contratos
públicos o subvenciones la obligación de reserva de empleo
para trabajadores con discapacidad. Además propone realizar
acuerdos con entidades privadas acreditadas que complementen
la oferta pública existente. La formación magenta pretende
además vincular el cobro del Ingreso Mínimo de Inserción
social a la realización de actividades formativas para la
reinserción en el mercado laboral.
Además propone un plan funcional sobre accesibilidad y
eliminación de barreras arquitectónicas y aumentar el número
de plazas en residencias públicas así como la cobertura de
los centros de día, la atención domiciliaria y la
teleasistencia. Especial atención ponen en las personas
autistas con el desarrollo de un plan estratégico
específico, también para las enfermedades neurodegenerativas
como el Alzheimer o el Parkinson.
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