|
La Federación de Servicios Públicos de la UGT de Ceuta
presentó este viernes en el Juzgado una denuncia contra el
Director Gerente del Área Sanitaria del INGESA por presunta
prevaricación y tráfico de influencias, “al haberse
realizado varias contrataciones a una médica alergóloga, con
carácter interino, en una plaza que no está catalogada en la
Relación de Puestos de Trabajo (RPT)”. Además se amplía la
denuncia por tráfico de influencias al entender este
sindicato que “la seleccionada es la hija del jefe del
Gabinete de la Delegación del Gobierno en Ceuta”.
A juicio de este sindicato, la existencia de esta
contratación en el Hospital ceutí, se produce “en una
ilegalidad total, ya que, si no existe la plaza catalogada
en la RPT, difícilmente puede suscribirse un contrato de
interinidad dado que no hay persona a la que sustituir ni
plaza que ocupar provisionalmente hasta su cobertura
reglamentaria o amortización de la misma”.
La Federación de Servicios Públicos de UGT considera además
que, habida cuenta de que no ha existido una convocatoria,
sino la mera voluntad discrecional del Director Gerente del
Área Sanitaria del INGESA, “todo hace suponer que pudiera
haber una participación directa del padre de la contratada,
el jefe del Gabinete de la Delegación del Gobierno”.
En base a este argumento, la FSP-UGT reclama, en esta
denuncia, “la investigación judicial de estos hechos, por si
pudieran ser constitutivos de delito”.
El sindicato subraya que solicitó en su momento las copias
de los contratos en cuestión, así como la RTP del Hospital,
“sin que haya habido por el momento contestación al
respecto, por lo que, se ha visto en la obligación de
denunciar los hechos en el juzgado”.
Respuesta del INGESA
Poco más tarde del anuncio del sindicato, la Dirección
Territorial emitió un comunicado asegurando que “FSP-UGT
miente con sus afirmaciones respecto a la plaza de la
alergóloga, unas afirmaciones que además atentan de forma
totalmente incomprensible contra la honestidad de Justo
Ostalé”. En este sentido, el INGESA se reserva su derecho “a
emprender acciones legales”.
“Hay que recordar a este sindicato que dicha facultativa no
se ha contratado como interina sino como personal eventual
mes a mes. Es más, si para atender a los ceutíes existe la
necesidad de contratar a un especialista, INGESA lo puede
hacer sin que su plaza figure en la Relación de Puestos de
Trabajo”, afirma la Dirección Territorial, que añade que
“esta alergóloga, cuando fue contratada, lo fue porque el
suyo era el único currículum que había sido entregado ante
las instancias competentes de esta administración sanitaria,
estando además empadronada en Ceuta y figurando en el
antiguo INEM en demanda de empleo. Por tanto, esta persona
fue entrevistada y posteriormente contratada”.
En este sentido, la Dirección Territorial ha puntulizado que
“cuando esta profesional llevaba trabajando con INGESA más
de un mes, fue presentado en Gerencia otro currículum
perteneciente a otro alergólogo, que es al que alude
FSP-UGT, y que además es sobrino de un alto cargo del PP”.
Por tanto, “si son los dos únicos currículums presentados y
si los dos son de personas relacionadas con altos cargos del
PP, difícilmente puede existir la prevaricación y el tráfico
de influencias al que alude este sindicato”, argumenta la
Dirección Territorial.
Además, ha explicado que “dado que ha quedado demostrado en
los últimos meses la necesidad de que Ceuta cuente con una
plaza de Alergología, el Contrato de Gestión de 2015
ratifica este hecho con la creación de dicha plaza, la cual
será cubierta este año con una interinidad a la que tendrán
acceso mediante concurso todos los especialistas en
Alergología que cumplan con los requisitos legales”.
Por todo ello, y “si es cierto que el sindicato ha
presentado una denuncia, INGESA se reserva el derecho a
emprender acciones legales contra dicho sindicato en caso de
que se demuestre que se trata de una falsa denuncia”.
Por último, la Dirección Territorial recuerda que “Juan
Carlos Querol, en su etapa de gerente, realizó el mismo tipo
de contratación con la especialidad de Rehabilitación”.
|
union general de trabajadores
