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Tan sólo unas horas después de la frenética puesta en marcha
de la campaña electoral de cara a los comicios del próximo
día 24 de mayo, los partidos concurrentes a estas elecciones
iniciaban su calendario de actividades enfocadas a atraer a
los ciudadanos, dar a conocer su programa electoral y
convencer a los indecisos de que su formación es la idónea
para gobernar durante los próximos cuatro años la Ciudad
Autónoma de Ceuta.
El PSOE de Ceuta iniciaba sus actividades a las 11:00 horas
en el edificio Ceuta Center. José Antonio Carracao,
acompañado por varios de los socialistas que componen la
candidatura, manifestaba a los medios de comunicación que el
PSOE iniciaba allí su campaña para explicar a los
funcionarios de la Ciudad que ellos serán “los cimientos
sobre los que levantará el cambio”.
“El PSOE quiere realizar una buena puesta a punto de la
Administración, conociendo hacia donde hay que dirigir los
esfuerzos de los trabajadores de la Administración con el
fin de optimizar los recursos”, manifestaba Carracao durante
su comparecencia ante los medios de comunicación, quien
insistió en que las propuestas socialistas van dirigidas a
mejorar la Administración, a la transparencia y la
optimización de los recursos humanos de los que dispone la
Ciudad Autónoma.
El candidato socialista se comprometió, en caso de contar
con el respaldo de la ciudadanía tras el 24 de mayo, a que
la Administración sea “una maquinaria que funcione,
optimizada y puesta a punto para, a partir de ahí, comenzar
a desarrollar los cambios que se necesitan”, y para ello la
intención del PSOE es apoyarse en los funcionarios,
trabajadores y los técnicos de la administración “para que
tengan participación, profesionalizando los niveles
intermedios, entre las Consejerías y el cuerpo funcionarial,
huyendo de las libres designaciones que tengan que ver por
afinidades políticas”.
En este sentido, el candidato socialista aseguró que el PSOE
no tiene la intención de mantener ningún puesto directivo
que no sea necesario, y resaltó que lo que el PSOE pretende
es contar “con una estructura dentro de las áreas de gestión
donde los funcionarios tengan un peso específico y donde se
pueda tomar directamente las decisiones con los técnicos y
jefes de servicio, evitándose así el sobrecargo en la
Administración”.
Transparencia
El PSOE propone crear “un Portal de Transparencia en el que
se publiquen todos los contratos realizados por la
Administración y los pagos efectuados en cumplimiento de los
mismos. Este compromiso de plena claridad exige no dejar
sombra alguna en el acceso a las cuentas públicas; por ello,
la información del Portal deberá incluir el nombre de la
persona o entidad jurídica que suscribe el contrato, el
número de identificación fiscal, la razón del gasto, la
fecha de su realización y la copia de la factura que se
emita, así como la disposición legal en la que se ampara,
respetando en todo caso la legislación sobre protección de
datos”.
El Portal de Transparencia incluirá el currículo de los
representantes políticos, las retribuciones de los cargos
públicos, los gastos de representación, publicidad y
promoción institucional, y su actividad parlamentaria.
Además, los representantes de la Asamblea publicarán todos
los años, en un modelo único, sus declaraciones de bienes.
Cercanía
En este sentido, Carracao se compromete a impulsar el
procedimiento único administrativo, que permitirá al
ciudadano relacionarse con una única Administración, a
través de una Ventanilla Única.
En los procesos de contratación se incluirán en los pliegos
de prescripciones cláusulas sociales y se garantizará que
los servicios públicos de la Ciudad se presten con calidad,
justicia, eficiencia social y equidad. “Estableceremos
planes de calidad y evaluaremos la eficacia de los servicios
públicos cuyos resultados serán accesibles a través del
Portal de transparencia”, exponen.
Además proponen llevar a cabo “una reordenación de la
organización administrativa de nuestra ciudad, haciendo una
apuesta decidida por los distritos como unidad
administrativa territorial básica”.
Eficiente e igualitaria
Los socialistas se comprometen a garantizar “el respeto a
los principios constitucionales de igualdad, mérito,
capacidad y publicidad en el acceso a la función y empleo
públicos y a profesionalizar el personal directivo de la
Administración Pública local”.
También limitaran las encomiendas de gestión y encargos de
ejecución al Sector Público Empresarial y entidades
asimiladas, sobre tareas que puedan ser desarrolladas por el
personal funcionario, laboral e interino de la
Administración General.
Instrumentarán los mecanismos necesarios para que la
contratación de servicios externos por la Administración,
para ejercer competencias que tiene atribuidas, se
circunscriba a supuestos en los que se encuentre debidamente
motivada y favorecerá una tasa de reposición de efectivos de
personal hasta el límite máximo permitido, con prioridad en
servicios esenciales como policía, bomberos y servicios
sociales.
Además, proponen impulsar medidas para la conciliación de la
vida familiar y laboral y potenciar los programas de
formación continua.
Otro aspecto importante es el impulso de un Plan de
Reordenación y Racionalización del Sector Público Local,
precedido por un riguroso análisis previo y sobre bases
constitucionales, que responda a criterios de calidad,
eficacia y eficiencia, contribuyendo a la optimización del
gasto y a racionalizar estructuras organizativas y evitar
duplicidades.
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