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La Federación de Servicios Públicos de UGT ha vuelto a
denunciar este miércoles la “bochornosa y indignante
situación” en la que se encuentra el Instituto de Idiomas
que “pese a ser un organismo autónomo y como tal, parte de
la Administración Autonómica, más bien parece el cortijo
particular de alguna persona que campa a sus anchas sin
respetar las normas laborales vigentes”, lamenta el
sindicato.
UGT expone que “la ausencia de un elemento fundamental en
las relaciones laborales como es la negociación colectiva y
que para más inri se produce en el seno de una
Administración Pública, la única reacción que ha provocado
en la responsable directa de esta situación, es decir la
Directora del Instituto de Idiomas, es escribir una carta a
un medio de comunicación plagada de falacias. La
fundamental, decir que no tiene noticias de que se le haya
solicitado negociar cuando se la ha pedido por activa y por
pasiva”.
El sindicato acusa a la Directora “no solo hace oídos sordos
a las exigencias de negociación de un convenio, algo
insólito en una administración pública española”, sino
incluso de realizar “maniobras en contra de los
representantes legítimos de los trabajadores, con
intenciones evidentemente intimidatorias”, por lo que
afirman que “no podemos por menos que exigir a la Señora
Deu, Consejera de Educación el cese fulminante de la
Directora por incompetente y la apertura de una
investigación sobre las múltiples irregularidades que se
producen en este Organismo Autónomo, la última de las cuales
ha consistido en crear una bolsa de trabajo sin el requisito
obligatorio previo de someter sus bases a la Mesa General de
Negociación, que por supuesto va a ser recurrido por la UGT,
lo que demuestra o la prepotencia o la ignorancia de esta
señora, o ambas cosas a la vez”, añadiendo que “si tampoco
obtenemos respuesta de la Consejera de Educación, acudiremos
al máximo responsable de la Administración, el señor Vivas”
Por último, el sindicato advierte que sus servicios
jurídicos “están estudiando todas las alternativas posibles
a plantear en los tribunales, tanto en la vulneración del
derecho a la negociación colectiva, como en el propio
funcionamiento del Organismo Autónomo, en donde mucho nos
tememos que el mismo sea lo menos parecido a una
administración transparente y ejemplar de la que tanto hace
gala el Gobierno de Ceuta”.
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union general de trabajadores
