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La consejera de Empleo, en su comparecencia de ayer, desveló
que desde su consejería se han mantenido muchas reuniones
con los responsables del Ministerio en el sentido de seguir
apostando, para mejorarlo, por el apartado de la exclusión
social. En este sentido, Yolanda Bel, dijo “que hay que
contemplar a lo que más lo necesitan en el Plan de Empleo”.
La consejera aprovechó la comparecencia ante los medios para
criticar que con anterioridad, “cuando gobernaban otros”
apenas si se contemplaba la exclusión social y las personas
carentes de renta en los planes de empleo, que oscilaban
entre el diez y el quince por ciento.
El año pasado, recordó la consejera, ya conseguimos que el
porcentaje de las personas en riesgo de exclusión “se
situara en un 52%, y en el Plan que vamos a iniciar vamos a
solicitar a la Comisión Ejecutiva, órgano competente para
aprobarlo, que se incremente el porcentaje de personas en
riesgo de exclusión social hasta un 60%”. “Esa es nuestra
intención y nuestra filosofía”, dijo Bel.
Habrá que esperar por lo tanto a la reunión de la Comisión
Ejecutiva del SEPE para conocer si la propuesta realizada
desde la Ciudad al respecto es aprobada o no, manifestó la
consejera de Empleo.
Curiosamente la Ciudad en esta Comisión Ejecutiva, en la que
están sindicatos, SEPE y patronal, entre otros, cuenta con
voz pero no con voto, por lo que puede exponer pero no
decidir, aunque Bel manifestó que espera que la propuesta
mencionada “sea del agrado de todos los integrantes de la
Comisión Ejecutiva”.
Ahondado en este asunto, Bel precisó que no es la Ciudad la
única que decide las personas en riesgo de exclusión que se
ven amparadas por el Plan de Empleo, puesto que entre esos
colectivo está, “por nombrar uno en el que la Ciudad no
interviene, el de discapacitados, aunque es cierto que las
personas sin renta, a través de informes técnicos de los
Servicios Sociales, se tienen en cuenta por parte de SEPE,
pero nunca por parte de la Ciudad”. Yolanda Bel remarcó este
punto, agregando que todo tiene que contar con informes
técnicos sin “intervención política alguna y, además, nos
vamos a invadir la competencia para la selección para el
Plan de Empleo, eso tiene que estar claro”.
“Las personas en exclusión social deben ser las principales
beneficiarias del Plan de Empleo”, dijo Bel, que añadió que
las personas que han participado en el Plan de este año
quedan excluidas para el próximo.
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Plan de Empleo 2015-2016
