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El Moviento por la Dignidad y la Ciudadanía de Ceuta ha
hecho público que presenta, entre sus iniciativas
ciudadanas, el Plan Turbina (Trabajo, Unión,
Responsabilidad, Bienestar, Inclusión, Negociación y
Avance), centrado en siete líneas de acción que se dirigen y
encaminan hacia la inclusión social de los colectivos en
situación o riesgo de exclusión social.
Según explican en una nota de prensa desde la formación, la
falta de recursos económicos y de políticas activas con las
que enfrentar y solventar la situación de desigualdad y
privación material que sufren cerca del 47% de la población
ceutí, en general y señalando también la escalofriante cifra
que apunta a que alrededor del 54% de población infantil se
sitúa o vive bajo el umbral de la pobreza, acentúan y
justifican la necesidad de que el MDyC, recoja entre sus
iniciativas la atención e intervención específica con las
familias más vulnerables.
La vulnerabilidad y exclusión de la ciudadanía ceutí
requieren de actuaciones e intervenciones inmediatas, reales
y continuistas y, no, de la patente incapacidad de gestión y
respuesta por parte del “desgobierno” quien en lo que
atención e intervención se refiere, el atajar, la
problemática de las familias y de la pobreza infantil que
asolan tristemente a la ciudad, dejan mucho que desear y, lo
único visible de su gestión, es la pésima organización y
descoordinación de los comedores y programas dedicados
“supuestamente” a paliar la pobreza
Concretamente el Plan Turbina, enmarcado en nuestro Programa
de Atención a las familias e infancia, está impulsado
principalmente por la constitución de un comedor social,
reforzado con medidas y actividades de intervención
socioeducativa e inserción laboral, encaminadas a la
igualdad e inclusión plena de su ciudadanía más
desfavorecidas.
El permite por una parte la atención y satisfacción de las
necesidades básicas de alimentación de quienes especialmente
por escasez de recursos socioeconómico, desempleo prolongado
y/o pertenencia a sectores vulnerables presentan
dificultades de inclusión e integración plena en igualdad de
oportunidades y por otro, centrarnos en la activa y estrecha
colaboración de medidas socioeducativas eficientes y de
calidad, que refuercen el proceso de inclusión y bienestar
pleno, desde la dignidad e igualdad.
Precariedad del mercado laboral
Otro de los aspectos a tener en cuenta es que la precariedad
del mercado laboral actual y el notable incremento del
número de hogares en los que todos los miembros de la unidad
de convivencia en edad laboral se encuentran desempleados o
con trabajos inestables y/o mal remunerados, acentúan que en
nuestro compromiso de bienestar, una importante e
inexcusable líneas de acción asumida por parte del MDyC en
el Plan Turbina, sea la de promover junto a nuestro
Específico y Especial de Empleo, la inserción sociolaboral
plena en igualdad de oportunidades de los colectivos en
situación o riesgo de exclusión social.
Es por todo ello, por lo que desde el Movimiento por
Dignidad y la Ciudadanía de Ceuta, en su compromiso por
querer mitigar las tan patentes y lamentables desigualdades
sociales y sobre todo, con el afán de querer mejorar la
calidad de vida de quienes más lo necesitan, teemos en
nuestro conjunto de fórmulas e iniciativas eficientes la
puesta en marcha del Plan Turbina, como mecanismo idóneo con
el cual alcanzar una línea de colaboración e intervención
inmediata y coherente capaz de reducir y atajar la
desigualdad, discriminación y exclusión que padecen y sufren
principalmente las familias y la infancia, como un sector
que en la actualidad es de especial vulnerabilidad.
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movimiento por la dignidad y la
ciudadanía
