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Pese a que todo, y más en lo
relativo a la salud, es mejorable, no deja de ser una buena
noticia que el Contrato de Gestión que ha firmado la
Dirección Territorial del Ingesa Ceuta contemple los
recursos necesarios para realizar 66 nuevas contrataciones.
Aunque sean plazas de interinos, el hecho de que se
contemple en las partidas presupuestarias las de
especialistas en oncología, anestesia y alergia no viene más
que a dotar al Hospital Universitario de unos recursos que
se antojan más que necesarios, situando al centro
hospitalario en igualdad de condiciones con otros de
idénticas características, que aunque estén en Andalucía,
quedan bastante cercanos, los casos de los hospitales de
Algeciras y de La Línea.
La apuesta por ofrecer más calidad en el servicio es una
premisa que los responsables del Ingesa y de la Gerencia
Hospital Universitario no pueden perder de vista, ya que en
ello va la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos.
En estos tiempos, en los que la sanidad pública se ha puesto
en tela de juicio en muchas ocasiones, es bueno saber de
este tipo de noticias y de la relativa a mejorar, como
afirmó ayer Fernando Pérez Padilla, director territorial del
Ingesa, los convenios que se mantienen con el Servicio
Andaluz de Salud para la derivación de enfermos que
necesiten de los servicios de especialidades con los que en
Ceuta no se cuentan.
Por último, y esto puede ser novedoso, el tercer objetivo es
el de asegurar la participación activa de los profesionales
para que estos se comprometan también en la gestión. Este
punto es de vital importancia para el desarrollo de una
actividad como la sanitaria, ya que de poco o nada vale
dotar de los medios adecuados si el personal no cuenta con
el reconocimiento en su labor y su implicación y motivación
para desarrollar la misma.
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OPINIÓN / EDITORIAL
