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Después de que el Ingesa anunciara el miércoles que acababa
de firmar el contrato de gestión para Ceuta con un
incremento del presupuesto del 2,3%, desde CCOO lejos de
aplaudir la rubrica han lamentado que se firme cuando han
transcurrido cuatro meses del año a evaluar. La Federación
de Sanidad de CCOO ha calificado de despropósito que los
objetivos a cumplir por los trabajadores en el presente año
se firmen en abril. “Lo lógico seria que el plan estuviese
preparado y planteado a los trabajadores antes de comenzar
el año”, entienden desde el sindicato.
CCOO echan en falta una exposición clara de los objetivos
que se van a exigir a los trabajadores y el compromiso por
parte de estos en su cumplimiento. “Precisamente en la
ultima evaluación de la carrera profesional, el año pasado,
nos hemos encontrado con que se ha penalizado a todo el
personal de atención primaria por incumplir los objetivos
cuando es la misma empresa la que está incumpliendo los
plazos y su obligación de trasladarlos de forma clara y con
antelación a los trabajadores”, denuncia el sindicato en un
comunicado.
El resultado, lamentan, es que al final un elemento como la
carrera profesional o la productividad, que deben ser
incentivantes, “se convierten en un elemento de indignación
entre los trabajadores que se ven impotentes ante una
evaluación de su trabajo a todas luces injusta”. “En CCOO no
queremos pensar que las demoras en el contrato de gestión
así como los retrasos que se están produciendo ya este año
en la evaluación de los niveles profesionales sean
utilizados conscientemente como un elemento mas de ahorro
por parte de la administración”, manifiesta el sindicato.
Prioridades incumplidas
Por último, CCOO alerta de que en el contrato de gestión
correspondiente al año 2014 se han incumplido al menos dos
de las tres prioridades. “Por un lado afirman su compromiso
para garantizar la mejor atención sanitaria posible a los
ciudadanos, pero difícilmente casa eso con la pérdida
constante de puestos de trabajo o con el recorte horario de
Atención Primaria sin el refuerzo de los servicios de
urgencias a que se comprometieron, o con la aplicación en
exclusiva a los ceutíes del repago sanitario”, apuntan desde
la Federación de Sanidad de CCOO.
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La reforma del centro de salud del Tarajal, una promesa cada
4 años
CCOO ha lamentado que la reforma
del centro de salud del Tarajal se haya convertido en un
elemento de promesa en cada año de elecciones. Y es que, el
sindicato afirma que es la segunda ocasión en la que
políticos y directivos “juegan a vender humo”. “En las
ultimas elecciones generales del año 2011, los que entonces
eran nuestros directivos salieron junto con el anterior
delegado de Gobierno afirmando que en un año se dotarían las
inversiones para la reforma del centro de salud del Tarajal
y que en 2014 se estaría inaugurando. Pues bien, 4 años mas
tarde, hace dos días, l nuestros directivos han adjudicado
la redacción del proyecto”, señalan.
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comisiones obreras
