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Desde la FSP-UGT han denunciado públicamente este jueves “la
pésima gestión de la Biblioteca Pública Adolfo Suarez”,
señalando que “el pasado mes de marzo le hicimos llegar a la
Sra. Consejera Mabel Deu dos escritos denunciando dos
situaciones bastante peligrosas para los trabajadores del
mencionado centro de trabajo”.
“El primero de ellos -señala el sindicato- fue registrado el
día 12 de marzo, basándonos en un informe del Servicio de
Prevención que advertía de la peligrosidad que provocan las
ruinas arqueológicas, contaminando el ambiente por la falta
de medidas de control de ventilación. Un riesgo claro y
evidente. no solo para los trabajadores, sino para los
usuarios”, advirtiendo que “el delegado sindical de
prevención de la UGT pudo comprobar ‘in situ’ lo
insoportable de la situación”.
El segundo de los escritos “fue registrado el día 20 de
marzo y estaba relacionado con la falta de seguridad en
dicho centro”. El sindicato explica que “debido a las
numerosas amenazas e insultos recibidos por los
trabajadores, así como a las quejas interpuestas por
usuarios por encontrarse en un ambiente impropio para el
estudio y la lectura, los trabajadores de la Biblioteca han
reunido firmas para trasladárselas a la Consejera”. Tras
tener conocimiento de esto, desde la FSP-UGT se trasladó “a
la responsable política del centro nuestro malestar ante la
situación, solicitándole un servicio de vigilancia
permanente y no durante tan solo tres horas, como se ha
contratado”. La Biblioteca está abierta durante 12 horas al
día y el sindicato considera “insuficiente que solo durante
tres esté el servicio de vigilancia contratado. Máxime
cuando ese servicio no estará operativo los meses de verano
y diciembre”, afirma.
FSP-UGT entiende que “la Sra. Consejera, viendo las fechas
en las que estamos, esté dedicada a otros menesteres de su
interés, pero la seguridad y la salud de los trabajadores es
una prioridad para nosotros”.
“Ante esta dejadez y falta de efectividad por parte de la
Consejera nos veremos obligados a tomar las medidas legales
pertinentes poniéndolo en conocimiento de la Inspección de
Trabajo”, concluye.
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union general de trabajadores
