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Después de la fórmula anunciada a nivel nacional por la
Secretaria de Estado de Educación, Monserrat Gomendio,
consistente en la contratación de egresados para compensar a
los centros con dificultades de rendimiento y promoción de
sus alumnos: “Cobrarán 1.000 euros al mes durante los siete
meses que dure la beca, que irá acompañada de un periodo
formativo previo y el alta en la seguridad social”.
La Federación de Enseñanza de CCOO de Ceuta ha acusado al
Ministerio de Educación de intentar “cubrir con becarios las
plazas de profesores que se han perdido en los centros
durante la crisis”.
La protesta responde a los últimos movimientos efectuados
desde la Dirección Provincial del MECD en relación a la
fórmula que ya se anunció a nivel nacional hace apenas un
mes, y que desde la semana pasada ya se está gestionado
desde los servicios del MECD en la ciudad.
Todos los centros de Educación Infantil y Primaria
recibieron hace un par de semanas una información sobre la
posibilidad de incorporar esta nueva fórmula (“egresado=precariado”)
en las aulas ceutíes para el próximo año. Incluso se les
solicitaba la posibilidad de solicitar los que cada centro
considerara necesarios.
Desde la Federación de Enseñanza de CCOO de Ceuta,
desconociendo aún las características de este programa, pero
en vista a lo que desde la central estatal ya se ha
denunciado hace un mes, ha mostrado su malestar ante lo que
será un debilitamiento más de la educación en Ceuta. Si el
MECD quiere remediar las altas tasas de fracaso escolar en
la ciudad, debe hacerlo en las condiciones que requiere un
puesto como el de docente. Si pretende contratar profesorado
para implantar nuevos programas de compensación, cuenta con
unas listas de interinos, en las que algunos “egresados de
los últimos años” acumulan ya varios años sin contrato
alguno. Todas las fórmulas que supongan contratar a bajo
coste, son negativas para el conjunto del profesorado.
Desde la federación se ha pedido la “retirada inmediata” de
la medida, que se empezaría a aplicar el curso que viene,
aunque el ministerio señale que esta figura “no es ninguna
amenaza para el empleo público”. Además CCOO entiende que la
misma llega después de que las aulas públicas de Ceuta hayan
perdido docentes en los últimos años, después de que cada
baja del profesorado sufre un período no menos a 14 días
para ser sustituida, después de que la educación
compensatoria, destinada a garantizar la equidad y atender a
los alumnos más rezagados, a esos que ahora el MECD quiere
apoyar con “becarios”, haya quedado bajo mínimos. Por todo
ello, el sindicato considera que es una “sustitución de
profesorado por trabajadores a bajo coste y con fines
electoralistas” y reclama que esa partida “se emplee en la
recuperación de los profesionales de los que se ha
prescindido en los últimos años”.
Además CCOO entiende que para la contratación de personal,
de una u otra manera, es necesario contar con los
sindicatos, como agentes sociales que puedan analizar el
procedimiento, establecer las bases y el tipo de contrato,
las condiciones de trabajo, evitando así que se cubran
puestos de trabajo con empleos precarios.
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comisiones obreras
