Los delegados sindicales de UGT en Trace esperan que la
empresa amplíe la jornada a 50 empleados que ahora mismo se
encuentran a tiempo parcial después de que la Ciudad
Autónoma haya confirmado la modificación del contrato de
servicio de limpieza para dar a la compañía más fondos con
los que adquirir nueva maquinaria y contratar más personal.
Francisco Mur y Juan Gutiérrez han salido a la palestra para
pedir a la empresa que cumpla el acuerdo que, según
explican, adquirió con las centrales sindicales para que los
50 trabajadores que cubren el turno de fin de semana y
festivos pasen a tener una jornada de 35 horas semanales.
Algo que, aunque la Ciudad ya ha confirmado la ampliación
del contrato con Trace, todavía no se ha concretado. Por
ello, Mur espera que la empresa llame a los sindicatos para
sentarse y concretar la ampliación de estos contratos.
”Se ha generado mucha expectación e ilusión entre los
trabajadores de fin de semana”, apunta Mur que cuenta como,
el que menos de estos empleados, lleva doce años trabajando
en turno de fin de semana y espera que ahora se dé
estabilidad a sus contratos. Ahora y después de que el
portavoz del Gobierno, Emilio Carreira, anunciara el pasado
viernes que a partir de este lunes se iban a empezar a
comprobar las mejoras en el servicio de limpieza, desde UGT
esperan que se concrete el acuerdo de ampliar la jornada a
los 50 empleados y que no se hagan contratos eventualmente,
según matiza Mur. Y es que, esta fórmula estaría sujeta al
plan de trabajo y los trabajadores no tenían una jornada
completa durante todo el año, si no en función de los
requerimientos de la Ciudad Autónoma. Para UGT esta fórmula
no es un camino a seguir y así lo plantean. No obstante,
esperan poder sentarse en breve con los responsables de la
empresa para retomar las negociaciones sobre la ampliación
del contrato de los trabajadores de fin de semana.
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