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política - VIERNES, 20 DE MARZO DE 2015


Fatima Hamed. EL PUEBLO

movimiento por la dignidad y la ciudadanía
 

MDyC exige ‘transparencia’ en la gestión de los planes de empleo

Proponen la exhibición no sólo los criterios de selección y la listas de admitidos, sino también el tiempo de antigüedad en el Servicio Público de Empleo
 

CEUTA
El Pueblo

ceuta
@elpueblodeceuta.com

La formación política MOvimiento por la Dignidad y la Ciudadanía de Ceuta ha exigido a la consejera de Presidencia, Gobernación y Empleo, Yolanda Bel, a que dote de transparencia a los planes de empleo, “si realmente no tienen nada que ocultar”, e instan a la Ciudad a que se hagan públicos los criterios que se solicitan a todas las personas que pretenden acceder a los distintos puestos de trabajo; publicando igualmente el listado de admitidos para que no se produzca ninguna indefensión al ciudadano, junto con la fecha de antigüedad en el Servicio Estatal Público de Empleo de la persona en cuestión, abriendo así una fase de alegaciones a aquellos que deseen presentarlas y que se hayan visto afectados por haber quedado fuera en las listas.

A tal fin, desde el partido se insta a que se publiquen sobre todo, tanto en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, como en la página web del mismo, con el objetivo de que todos los ciudadanos y ciudadanas puedan consultarlos sin problema, evitando de esta manera la incertidumbre que hasta el momento continua habiendo en torno a los planes de empleo, y que tanto desconcierto e indefensión está provocando a los ceutíes.

En nota de prensa, MDyC afirma que desde que se implantaron los Planes de Empleo en nuestra ciudad, las presuntas irregularidades en torno a los mismos, han sido siempre “vox pópuli”. Estas conocidas prácticas se han basado entre otros aspectos, en aplicar criterios a la carta a la hora de seleccionar a las personas que pretenden acceder a los distintos puestos ofertados.

El Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía es consciente de la problemática que los planes de empleo han generado durante tanto tiempo, siendo un instrumento que en lugar de utilizarse como respuesta al grave problema del desempleo estructural de nuestra ciudad, caracterizada por una de las tasas más altas de desempleo a nivel nacional, con unas peculiaridades de precariedad, desigualdad y la exclusión social; unos planes que se han utilizado por nuestros políticos, como un instrumento para colocar a conocidos, amiguetes y familiares; para conseguir algún que otro voto o pagar los favores recibidos, provocando que los planes de empleo hayan convertido a los ceutíes en moneda de cambio.

Las irregularidades que se producen en la selección de las personas que entran en estos instrumentos coyunturales de empleo no son ningún secreto, y han sido objeto de denuncias por distintos organismos cada vez que han salido las tan esperadas listas de los planes de empleo.

Respuesta

El MDyC insiste una vez más en que esta vergonzosa situación, debe tener una respuesta decente por parte del Gobierno local; puesto que la Ciudad no puede permanecer impasible ante la desfachatez e inmoralidad de la gestión tan nefasta que durante tanto tiempo se ha llevado a cabo por el actual “desgobierno de Vivas o por los gobiernos centrales”, demostrando con ello no tener escrúpulos, al no dudar en aprovecharse de ellos, atentar contra la dignidad de la ciudadanía y jugar con las necesidades e intereses de los ceutíes al hacer negocio con ellos.

MDyC seguirá luchando por conseguir que cese de una vez por todas, este vergonzoso comportamiento que tanto tiempo llevan teniendo aquellos que supuestamente deben trabajar por el interés de la ciudadanía; y exigimos que se acabe con todas las situaciones que den lugar a ese enchufismo que tantas veces hemos denunciado convirtiéndose en una auténtica lacra, que este mal llamado Gobierno utiliza en su beneficio, repartiendo trozos de miseria entre nuestros ciudadanos y ciudadanas.
 

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