El PSOE de Ceuta ha emprendido una serie de acciones con el
único fin de desarrollar Ceuta. Tal y como asegura el
candidato socialista a la Presidencia de la Ciudad, José
Antonio Carracao, “esto es posible si se establecen los
mecanismos necesarios para ello”. En esta línea, la
secretaria de Igualdad, Sandra López Cantero, ha afirmado
que “hay que crecer para igualar, pero hay que igualar para
crecer. Es un proceso que se alimenta mutuamente”, ya que a
su juicio “la idea no es sólo progresar, sino también buscar
resultados en el bienestar colectivo de las personas,
también de las mujeres de Ceuta, y esto no es posible sin
hablar de economía de la igualdad ”.
Ante esto, la socialista señala que las propuestas en
materia de Igualdad presentadas por otras fuerzas políticas
son “poco valientes y poco ambiciosas”, porque en el actual
momento de crisis que atraviesa la sociedad española “son
necesarias iniciativas que ataquen el corazón del problema y
no copias de medidas que ya pusimos en marcha cuando
gobernábamos”.
“No proponen nada nuevo, incluso algunas de las iniciativas
ya están desfasadas, es necesario ir más allá”, asegura
López Cantero, al tiempo que denuncia que el PP se ha
encargado durante estos tres años de “aplastar” iniciativas
socialistas como la Ley de dependencia o la Educación de 0 a
3 años, así como a atacar los derechos y libertades de las
mujeres. “Es inverosímil desvincular la economía y el empleo
a la igualdad, por eso nuestro esfuerzo para desarrollar
Ceuta se centrarán en hacer propuestas atrevidas que nos
hagan avanzar democráticamente y con sentido común, y no
sucedáneos como los que anuncian otros partidos políticos”,
aclara.
La socialista apunta que, todo ello, “para deslazar a los
mercados de los flujos monetarios y centrarlos en los
procesos de sostenibilidad de la vida. Eso implica sacar a
la luz todos los trabajos invisibilizados realizados por
mujeres. También pasa por situar al género como un elemento
enclave que atraviesa el sistema socioeconómico y no como un
elemento anexo. Todo el mundo sabe que la mujer se tiene que
incorporar al trabajo, de esto nadie tiene duda, pero una
vez incorporadas las desigualdades siguen. Las mujeres son
las que más problemas tienen a la hora de trabajar o
desplegar un proyecto empresarial”.
Para López, “el camino pasa por desarrollar una Ley de
Igualdad salarial, la racionalización de los horarios y una
Ley de usos del tiempo que pivote sobre los ejes de la
conciliación, la corresponsabilidad, y la ampliación del
permiso de paternidad”. En esta línea, la miembro de la
Ejecutiva de Carracao dice que “hay que dar categoría
económica al trabajo doméstico, de modo que se contabilizase
en el PIB y deje de computarse la prostitución, “como ha
hecho de manera vergonzosa el gobierno del PP, por primera
vez este año”. López también reconoce “por ley” los derechos
de las familias monoparentales y asegura que el PSOE se
compromete a presentar una ley para éstas. Además, “todo
estas ideas tienen especial cabida a nivel local, desde el
Gobierno de la Ciudad se pueden flexibilizar los tiempos de
trabajo, fomentar la conciliación en el mercado laboral,
controlar las desigualdades salariales mediante registros
minuciosos, aumentar las plazas de infantil, incluir los
planes de igualdad en los convenios colectivos y
negociaciones y, sobre todo, crear conciencia feminista”.
“Nuestra premisa es que si existe un mayor acceso de las
mujeres a la educación, a la salud, al empleo, al crédito y
a la reducción de la diferencia entre hombres y mujeres
mejorará el nivel de crecimiento económico. Para ello, hay
que acabar con las rigideces laborales y las preferencias
respecto a la maternidad. Las iniciativas que asientan
compatibilizar la maternidad con el trabajo avivarán la
presencia femenina en el mercado laboral, y las medidas que
establezcan que el coste de tener hijos recaiga en todos los
trabajadores, independientemente del género, contribuirán a
eliminar las desigualdades salariales”, aclara López.
Por último, la responsable socialista en esta materia
insiste en “que se necesitan políticas que fomenten la
participación femenina en la economía e incluso más
normativas de igualdad para impulsar el ritmo de incremento
del PIB, elevar el crecimiento potencial y compensar la
caída de la población activa”.
Por ello, el grupo de trabajo para el desarrollo económico
de Ceuta mantendrá la próxima semana una reunión con
diversas mujeres del sector empresarial de cara a conocer
sus mayores demandas y visualizar, también, sus problemas.
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