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El número de trabajadores afectados por medidas de
regulación de empleo se situó en 157.845 personas, lo que
supone un descenso del 58,5% respecto a 2013, según los
datos facilitados este miércoles por el Ministerio de Empleo
y Seguridad Social.
Del total de trabajadores, 34.277 fueron objeto de despidos
colectivos, lo que supone un descenso interanual del 51,3%,
mientras que 92.193 trabajadores se vieron afectados por
suspensiones de contrato (-60,6%) y 31.375 por reducciones
de jornada (-58,4%).
En 2014, un total de 10.630 empresas adoptaron medidas de
regulación de empleo, lo que supone un descenso del 49,9%
sobre el año anterior. El número de procedimientos
registrados fue de 13.481 (-52,6%), y de ellos el 93,4% se
resolvió con acuerdo.
Por comunidades autónomas, el número de afectados descendió
en todas ellas durante el año pasado, siendo los recortes
más significativos en términos relativos los producidos en
Ceuta y Melilla (-71,4%), Canarias (-69,1%), Cantabria
(-67,9%) y Aragón (-66,7%).
La caída en el número de afectados por regulaciones de
empleo fue generalizado en todos los sectores de actividad.
El mayor descenso se produjo en industria, que registró
77.087 afectados (-59,2%), seguido de servicios, que sumó
63.905 afectados (-58,3%); la construcción, con 14.791
trabajadores implicados (-57,8%), y agricultura, con 2.062
afectados (-23,1%).
La llegada de la crisis provocó que fueran muchas las
empresas españolas que optaran por los expedientes de
regulación de empleo para reducir sus costes de producción y
poder, de esta manera, seguir siendo competitiva y
sobrevivir al temporal de carestía que ahora parece que va
amainando.
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