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Con motivo de la celebración hoy domingo, día 22 de febrero,
del Día por la Igualdad Salarial de mujeres y hombres, el
secretario de Empleo del PSOE de Ceuta, Manuel Hernández, ha
querido poner de manifiesto que dicha igualdad “está muy
lejos de conseguirse en España ya que los datos muestran que
la diferencia salarial entre mujeres y hombres es del 24%,
es decir, las mujeres ganan un 24% menos que los hombres por
realizar un trabajo en las mismas condiciones”. Además,
señala que “esta brecha salarial aumenta de forma notable
cuando se llega a la jubilación pasando de un 24% a un 39%,
lo que supone que más de dos millones de mujeres jubiladas
en la actualidad están sufriendo las consecuencias de las
discriminaciones soportadas a lo largo de la vida”.
Hernández indica que “las mujeres están sufriendo en
silencio primero la crisis económica y luego las reformas
del Partido Popular”. Así, haciendo alusión al tiempo que
lleva gobernando el PP, subraya varios datos: Se han perdido
162.000 empleos femeninos, una disminución que no se puede
justificar únicamente por el empeoramiento del ciclo
económico, sino que una parte importante se debe a la
política económica del PP y principalmente a la Reforma
Laboral y a los recortes en servicios sociales, donde
trabajan mayoritariamente mujeres. El resultado de estos
recortes es que en los últimos tres años se han perdido
200.000 empleos de mujeres en el sector público.
España se encuentra entre los países con menor contribución
femenina al empleo: sólo el 54,7% de la población femenina
entre 20 y 64 años trabajaba en el tercer trimestre de 2014,
9 puntos menos que la media europea y muy alejado del 74%
que establece el objetivo Europa 2020. Para alcanzar ese
objetivo se tendrían que crear en torno a 3 millones de
empleos femeninos hasta 2020.
Con el PP se ha intensificado el proceso de sustitución de
empleo femenino a tiempo completo por empleo parcial.
392.000 empleos menos a tiempo completo y 230.000 empleos
más a tiempo parcial. De modo que dicho tiempo parcial tiene
rostro femenino ya que hoy el 75% de este empleo está
ocupado por mujeres.
Por primera vez en 40 años está cayendo la población activa
femenina: en los dos últimos años se ha reducido en 68.000
personas, un hecho alarmante porque el mercado de trabajo
está dejando de contar con las mujeres y se vuelven a
replicar los estereotipos que sitúan a la mujer en el hogar
y fuera del mercado laboral.
El número de mujeres desempleadas se ha incrementado en más
de 200.000 personas desde finales de 2011, y la tasa de paro
se ha situado en el 25% a nivel nacional y en el 38,9% a
nivel local, convirtiéndose Ceuta junto con Melilla en las
dos regiones española con las mayores tasas de paro
femenino. Además, 1,13 millones de mujeres llevan paradas
más de dos años, el 43% del total de mujeres desempleadas en
nuestro país.
Devaluación
La devaluación salarial y el aumento de la desigualdad como
consecuencia de las políticas de la derecha tienen como
resultado una doble discriminación por razón de género. Los
trabajadores pobres son, en su inmensa mayoría, trabajadoras
pobres. La pobreza tiene cara de mujer.
El socialista matiza que “está claro que con el PP la
igualdad entre hombres y mujeres retrocede, pero lo más
preocupante es que ni siquiera está en su agenda política”.
Para concluir, Hernández asevera que “para el Partido
Socialista lograr la igualdad de género, además de un
objetivo democrático para el cumplimiento de los derechos
fundamentales a la no discriminación, es el gran reto que
tiene planteado nuestro país”.
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PARTIDO SOCIALISTA
