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sociedad - MIÉRCOLES, 18 DE FEBRERO DE 2015


momento de la protesta. ep.

protesta
 

Correos asegura que está cumpliendo con los plazos de entrega en Ceuta

La empresa, tras la denuncia de CCOO sobre
la falta de personal, explica que se ha adaptado la plantilla ante una caída de la actividad del 41% en la ciudad desde 2007
 

CEUTA
V.S.C.

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Correos ha salido al paso de la denuncia de CCOO, sobre la falta de personal y los retrasos en las entregas de cartas y paquetes, asegurando que el servicio funciona correctamente. La empresa, a través de un comunicado, ha defendido que cumple con sus obligaciones de servicio postal universal y ha justificado el descenso de trabajadores con una caída del número de envíos. Así, Correos ha explicado que la actividad postal viene experimentando un descenso continuado por diversos factores y señala que a nivel nacional la actividad postal ha disminuido un 42,5 % en los últimos años (periodo 2007-2014) y en la Ciudad Autónoma de Ceuta un 41,3 %.

“La adaptación de la plantilla ha sido mucho más leve, reduciéndose el número de los efectivos en Ceuta en un 24,1% durante el mismo periodo”, exponen desde la empresa dejando ver que el número de los trabajadores ha bajado menos que la actividad y que, por tanto, el número de empleados actual debería ser suficiente para sacar adelante el servicio. Además, Correos alega en su comunicado que “la adecuación de los efectivos” se ha implementado de manera progresiva, sin despidos. “Únicamente dejan de efectuarse contrataciones eventuales”, explican desde la empresa.

Se cumplen los plazos

Por otro lado, Correos defiende que dota a sus unidades “de los recursos necesarios para mantener los parámetros normales de producción de las mismas, de tal forma que puedan responder, con la asignación de dichos recursos, a los acuerdos establecidos con los clientes y garantizar los plazos de entrega para cada tipo de producto con la calidad requerida y el servicio postal universal a los ciudadanos”. Asimismo, manifiesta que los recursos de las unidades se gestionan en función del número y tipo de envíos, “que es fluctuante”, y se aplican distintos planes de actuación como “la ejecución del sistema de colindancias y de rotaciones y la contratación de refuerzos en casos de necesidad, con los que la plantilla se reorganiza en función del volumen de trabajo de cada sección de reparto”.

Respecto a Ceuta, desde la empresa aseguran que en estos momentos el volumen de envíos que manejan las unidades se encuentra “dentro de los parámetros de producción que éstas pueden asumir con los recursos de que disponen, garantizando el Servicio Postal Universal y los plazos de entrega para cada producto”. En la ciudad, según expone el comunicado, durante el año 2014, se ha distribuido una media de 338.000 envíos al mes.

Por último, defienden que Correos tiene la obligación de aplicar criterios de eficiencia en la gestión de los recursos públicos. “Por ello, la adecuación de los medios a las necesidades reales es una acción permanente en la que se aplican criterios de optimización y eficiencia, siempre con el compromiso de garantizar los niveles de calidad en la prestación del Servicio Postal Universal”, aseguran en una versión que choca frontalmente con la ofrecida apenas 24 horas antes por CCOO.

Versiones encontradas

El sindicato denunció el pasado lunes retrasos en la entrega de correo por la falta de plantilla. Además, anunció su intención de convocar movilizaciones y paros desde febrero hasta mayo en busca de un convenio “justo” para los trabajadores.
 

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