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La falta de personal en Correos que ayer denunció CCOO
afecta especialmente a los carteros y su reparto. La
delegada sindical, África Espinosa, explicó ayer como faltan
varios repartidores, lo que ha provocado que el resto
soporte su trabajo y tengan que cubrir más de un barrio.
“Hay barrios, sobre todo en la periferia, a los que se va
una o dos veces por semana”, aseguró Espinosa para citar
como ejemplos a Hadú, Benzú o El Príncipe.
Pero la situación no sólo es mala en las barriadas, pues en
la oficina la falta de personal se ha traducido en colas y
esperas más largas, señaló Espinosa en la rueda de prensa
que ofreció ayer CCOO. “Sabemos que el público se queja de
eso, pero la culpa no es nuestra, sino de la empresa que no
quiere hacer ninguna contratación”, puntualizó.
“Falsas estadísticas”
Por otro lado, la representante de los trabajadores de
Correos en Ceuta también alertó de que la empresa está
“falseando los datos oficiales de las estadísticas” porque
señalan que no hay retrasos en las entregas cuando, según la
delegada de personal, sí los hay. El truco, apuntó, es que
se obliga a los carteros a cargar con todos los paquetes y
cartas que hay destinados a un barrio “aún sabiendo que en
su turno es imposible que lo puedan repartir todo”. Así,
cuando llegan los supervisores, en la central no hay correo
pendiente, aunque los carteros cuando terminan su turno
llegan a la central con parte de lo que no han podido
repartir.
Espinosa lamentó que en algunos casos los carteros salen de
la central “cargados como mulas”. Para solucionarlo, la
delegada de personal de CCOO apuesta por mejorar la
contratación y en lugar de hacer contratos de refuerzo por
cinco días, como señala que se hacen actualmente, hacer
contratos abiertos que permitieran aliviar la saturación que
asegura que existe en la oficina ceutí desde hace meses.
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