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El Comité de Empresa de Trace, la empresa adjudicataria del
Servicio de Limpieza Viaria, ya no aguanta más la situación
que está provocando la empresa Municipal Obimace y anuncia
medidas que seguro “no gustarán a nadie”.
A través de un comunicado de prensa remitido ayer por los
representantes de los trabajadores de Trace, se insiste en
que sigue existiendo “intrusismo laboral” a través de los
planes de empleo y de la empresa municipal Obimace, sin que
las autoridades competentes tomen cartas en el asunto y
corrijan esta situación.
Igualmente, el Comité de Empresa de Trace también se muestra
contrariado con la gestión del Ministerio de Trabajo,
especialmente con Inspección de Trabajo ya que después de
varios meses desde que presentaron varias denuncias por este
intrusismo laboral, todavía a día de hoy se sigue sin tener
respuesta, favorable o no, sobre esta situación.
Todo este silencio existente está llevando a los
trabajadores de Trace a sentirse cada vez más “ninguneados”
por la administración y han avanzado que si no se toman
medidas oportunas antes de que finalice la semana los
sindicatos harán todo lo que la ley les permita, no
descartando incluso concentraciones con vehículos incluidos
a las puertas del Palacio Autonómico, además de otras muchas
acciones que “seguro que no gustará a nadie”
Los representantes de los trabajadores insisten en que tanto
el presidente de la Ciudad Autónoma de Ceuta, Juan Jesús
Vivas, como el responsable del área, Gregorio García
Castañeda, “están mirando hacia otro lado y están
permitiendo que se cometa esta irregularidad llamada,
intrusismo laboral”.
Desde el Comité de Empresa de Trace se recuerda que los
planes de empleo y la empresa municipal Obimace,
“sistemáticamente vienen realizando estos trabajos, de
intrusismo laboral; cuando la Ciudad Autónoma de Ceuta tiene
un servicio de limpieza pública viaria que se dedican
durante 365 días al año distribuido en dos plantillas, una
de lunes a viernes y otra de sábados, domingos y festivos,
tanto en el centro de la ciudad como en las distintas
barriadas.
Además de la persistente denuncia sobre intrusismo laboral,
el Comité de Empresa de Trace también hace mención en su
comunicado a las instalaciones que tiene Trace en Benzú y
los distintos cuartillos de barrido manual que tiene
repartidos por la ciudad, dando un toque de atención tanto a
la Inspección de Trabajo como a la propia Ciudad Autónoma de
Ceuta, denunciando que las instalaciones siguen inacabadas y
que no existen los mínimos de higiene para el trabajador.
Para finalizar, el Comité de Empresa de Trace también hace
mención a esa inyección económica de un 10% más a Trace. En
este sentido, los representantes de los trabajadores de la
empresa manifiestan que la dirección de la empresa está en
negociaciones con su comité para la contratación de 50
trabajadores y la mejora del servicio, pero que pese a que
desde el pasado mes de octubre se le viene dando mucha
publicidad a esta cuestión, a fecha de hoy, esas familias
siguen a la espera de mejorar su estatus, provocando una
gran incertidumbre en la plantilla por el desconocimiento
existente sobre el asunto y también un gran malestar.
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