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La Obra Social ‘La Caixa’ aumentó el pasado año el número de
trabajos facilitados a personas que se encuentran en riesgo
de exclusión. Bajo esta categoría se incluyen colectivos que
se encuentran en situación de vulnerabilidad, como personas
con discapacidad, parados de larga duración. exreclusos,
jóvenes en riesgo de exclusión, inmigrantes y víctimas de
violencia de género, entre otros. El programa se centra en
ayudar a estos colectivos mientras se reduce el paro
Hablando de cifras, el programa de integración laboral de la
Obra Social “La Caixa”, Incorpora, ha facilitado 69 puestos
de trabajo a lo largo de 2014, 45 empleos más que en 2013,
año en el que las plazas se quedaron en 24.
Esto ha sido posible gracias a la implicación de 13 empresas
ceutíes en este proyecto de responsabilidad social
corporativa y a la colaboración de la Asociación Cultural de
Ceuta Gutenberg, que es la encargada de desarrollar
Incorpora en la ciudad autónoma.
A través del programa, las empresas encuentran una vía para
contribuir a la mejora de su entorno más inmediato. Esto les
permite, además, contribuir a paliar, en la medida de sus
posibilidades, una de las problemáticas sociales que más
preocupan a los ciudadanos: el paro.
Incorpora ofrece a las empresas un servicio gratuito de
asesoramiento y acompañamiento en acciones de
responsabilidad social corporativa, en este caso centradas
en la integración laboral de personas en situación de
vulnerabilidad.
El programa de integración tiene como una de sus lineas
prioritarias el impulso de acciones formativas para aumentas
las oportunidades dde acceso al mundo laboral de los
usuarios del programa con menores posibilidades de encontrar
un empleo.
Cada acción formativa tiene una duración de entre 250 y 300
horas, incluyendo prácticas no laborales en empresas. Dichas
prácticas constituyen un recurso para que los empresarios
desarrollen su responsabilidad social corporativa.
En esta línea, el principal objetivo del programa Incorpora
de la Obra Social ”la Caixa” es adaptar la oferta formativa
a la demanda empresarial de cada zona, centrándose en los
perfiles más demandados por los empresarios locales. Otra de
las claves de estas acciones formativas es el empoderamiento
de los participantes a lo largo de todo el proceso para
reforzar su autoestima y autonomía, favoreciendo al mismo
tiempo su corresponsabilidad. Está previsto que este año
8.000 usuarios de Incorpora participen en acciones
formativas repartidas por todas las comunidades autónomas.
Una de las innovaciones del programa Incorpora es que reúne
en un mismo modelo la red de entidaces sociales y la red
solidaria de empresas en el marco de la responsabilidad
social empresarial.
Esto no habría sido posible sin la contribución de los
técnicos de inserción laboral, una figura clave de
Incorpora. El programa de la Obra Social “la Caixa” cuenta
con tres de estos profesionales en Ceuta cuyo papel de
enlace es determinante en todos los procesos de integración
laboral.
Entre las tareas del insertor destacan la prospección de
empresas, el seguimiento del proceso de formación del
beneficiario y el acompañamiento laboral de la persona
insertada.
Las personas interesadas en acogerse al programa pueden
dirigirse a cualquiera de las entidades colaboradoras que
podrán encontrar en la página web del programa (www.lacaixa.es/obrasocial).
Allí se les realizará una evaluación para conocer sus
competencias y preferencias profesionales. A continuación,
se le prepara un programa de formación acorde a sus
necesidades y se les asigna un técnico de inserción que
supervisa su proceso.
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obra social
