|
La Secretaría de Educación, Participación, Cultura e
Igualdad del PSOE de Ceuta, Sandra López, ha denunciado la
actuación llevada a cabo por la Dirección General de la
Policía Nacional hacia una agente en nuestra ciudad y alerta
de que no va “a permitir en pleno siglo XXI ninguna
desigualdad y, mucho menos, la relacionada con la
maternidad”.
López denuncia así el procedimiento iniciado con una mujer
Policía Nacional en Ceuta por considerarse “altamente
discriminatorio” y anuncia que ha mantenido diversos
contactos en Madrid, a nivel federal, para “llevar este caso
allá donde haga falta porque no vamos a permitirlo”.
“Siempre que tengamos noticia de cualquier discriminación
vamos a poner todas nuestra maquinaria en marcha para
frenarla de raíz”, afirma.
Según la socialista, “se ha cesado de su puesto de trabajo a
una Policía Nacional que se encontraba prestando sus
servicios en la ciudad autónoma de Ceuta, en comisión de
servicio, desde hacía más de cuatro años. Este cese se ha
producido mientras la afectada se encontraba disfrutando del
permiso de lactancia. Esto en principio, que ya es un acto
altamente ilícito, no sería tan escandaloso y astroso si no
hubiera sido ella la única cesada”. Es decir, “no sólo no
esperan a que termine el periodo de su comisión, no sólo la
cesan sin darle ninguna explicación o motivo, no sólo no la
ponen de aviso, sino que siguen manteniendo al resto de la
plantilla que entró bajo sus mismas condiciones, plantilla
que se ha visto reforzada con diez nuevas persona más”.
Por tanto, “¿qué razones puede tener la dirección de la
Policía Nacional para cesar, de los 24 funcionarios que
están en Ceuta en comisión de servicio, a una única persona,
paro luego reforzar dichos efectivos con diez integrantes
más?”, se pregunta López, la cual tiene claro que “en un
ámbito que, por necesidad del servicio, vuelven a traer a
más efectivos y donde exclusivamente se produce el cese de
una mujer que, da la casualidad, se encontraba disfrutando
del permiso de lactancia de su segundo hijo; lo que responde
a un gesto altamente discriminatorio por razón de género que
debe de ser subsanado en la mayor brevedad posible”.
La socialista indica que “la Ley de Igualdad reconoce el
derecho a reincorporarse al mismo puesto de trabajo tras un
embarazo y esta mujer no estaba en Cádiz, esta mujer estaba
en Ceuta con su familia por lo que jurídicamente es
sospechoso que esto pueda ser legal”. Asimismo, López
recuerda el artículo 67 de la misma Ley establece que “las
Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado promoverán la
igualdad efectiva entre mujeres y hombres, impidiendo
cualquier situación de discriminación profesional,
especialmente, en el sistema de acceso, formación, ascensos,
destinos y situaciones administrativas”.
Estos hechos los pone en conocimiento de Ferraz porque es la
propia secretaria de Igualdad de la ejecutiva del PSOE de
Ceuta, junto al candidato a la Presidencia y actual
secretario general de Daoiz, José Antonio Carracao, quien
mantiene un encuentro con personas cercanas a la mujer para
comunicarles que “tienen todo nuestro apoyo en esta lucha,
aquí y en Madrid, porque no podemos permitir que la
injusticia de quien se considera superior por ser hombre, o
quien considera que una madre es una carga, pueda salirse
con la suya ”. Además, lamenta que “no hayan recibido apoyo
de la Ciudad, la cual se supone que es la encargada de velar
por la Igualdad de Ceuta. Al Partido Popular se le llena la
boca hablando de familia y protección a la maternidad,
condena el derecho a decidir de la mujer a ser o no madre,
pero luego culpabiliza y discrimina a la mujer trabajadora”,
concluye.
|
partido socialista
