|
Fruto del proceso de movilización iniciado el pasado el 12
de noviembre y cuyo punto más álgido fue la huelga general
del pasado 27 de noviembre secundada por el 80% de la
plantilla y con 20.000 trabajadores/as clamando en las
calles de Madrid por un nuevo Convenio y Acuerdo con un
salario digno, más plantilla, derechos regulados y por la
defensa y mantenimiento de Correos como empresa pública, el
próximo 15 de diciembre, la Dirección de la empresa ha
convocado con urgencia mesa de negociación del Convenio y
Acuerdo.
Bajo la premisa de “alcanzar soluciones compartidas ante el
estado de conflictividad actual” y de “acercar posiciones y
superar las discrepancias” existentes, Correos ha convocado
la mesa de negociación a la que CCOO acudirá con la voluntad
de que transcurrido un año de bloqueo, se produzca una
negociación real. Para este sindicato, la empresa ha de
retirar las agresivas propuestas planteadas en las
anteriores mesas que proponían reducir la plantilla,
aumentar la flexibilidad con más movilidad funcional, de
centros geográfica, mayor polivalencia y desregulación de
derechos.
“Es inadmisible que se siga reduciendo la contratación, se
sigan sin cubrir las ausencias, los días por enfermedad,
vacaciones… se está diezmando la plantilla y la calidad del
servicio postal público” y advierte que de no aceptarse las
propuestas de salario digno, plantilla suficiente con empleo
estructural y derechos, no cerrará ningún Convenio y Acuerdo
que perjudique a los trabajadores/a y a la ciudadanía.
CCOO ha señalado que no admitirá más dilaciones en la
negociación y si no se producen avances firmes, si no hay
propuestas claras y tangibles en la mesa, continuará con la
segunda fase de movilización con la convocatoria de la
huelga del 22 y 23 de diciembre y un nuevo calendario de
acciones reivindicativas más intenso que se prolongaría en
2015.
Coincidiendo con la convocatoria de la Mesa, un día antes,
el 9 de diciembre, el conflicto de Correos llegó Congreso
como consecuencia de la movilización y de las resoluciones
promovidas por este sindicato en julio, presentadas y
respaldadas por numerosos ayuntamientos y parlamentos
autonómicos de toda España.
|
laboral
