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sociedad - MIÉRCOLES, 22 DE OCTUBRE DE 2014


edificio sindical. ep.

demanda
 

Trabajadores de un ERE denuncian a un abogado y a su sindicato

Los afectados consideran que ha existido
“dejadez y mala praxis” a la hora de defender el cobro del ERE
 

CEUTA
J.M.R.G.

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Aproximadamente una veintena de trabajadores de la extinta empresa CAMGITEL S.L., presentarán próximamente un escrito ante el Colegio de Abogados de la Ciudad para denunciar la presunta “mala praxis” del que fue abogado de CCOO, Faisal Bakur, así como del sindicato que por entonces le representaban.

Los trabajadores denuncian que hace algo más de tres años Camgitel, contrata de Abentel, que a su vez es la contrata de Telefónica, comenzó a tener problemas en el pago a sus trabajadores y empezó a dejar a deber el abono de las guardias realizadas por sus empleados. A raiz de esos problemas la plantilla inició un proceso de movilizaciones y de denuncias a través del sindicato que les representaba, en este caso CCOO, y en ese periodo de tiempo la empresa se declara en quiebra y tras comprobar las cuentas por parte de la administración se permite que se ejecute un ERE. En ese mismo instante, tal y como manifiestan los trabajadores, CCOO les asigna un abogado, Faisal Bakur, para que defendiera los intereses de todos estos empleados. A este respecto, tal y como denuncian los trabajadores, desde ese mismo instante consideran que ha sido todo un “cúmulo de despropósitos así como una dejadez manifiesta, el trabajo realizado por Bakur así como por el propio sindicato” que ha derivado en que no exista ningún expediente relacionado con el cobro del ERE después de más de tres años, y que tan sólo hayan logrado ganar, por sentencia judicial, el abono de las guardias realizadas y que la empresa dejó a deber.

Igualmente, mostraron su mayor indignación ante el proceder del por entonces abogado de CCOO y por el propio sindicato cuando han conocido que otros compañeros de la plantilla, afiliados de UGT, si cobrarán ese ERE después de que hayan logrado una sentencia en firme que le reconoce ese derecho, lo que consideran que “queda demostrado la falta de profesionalidad y la negligencia que ha existido en todo este asunto”.

Por este motivo, los trabajadores, que han elaborado un escrito que presentarán próximamente en el Colegio de Abogados, no descartan emprender acciones legales contra Faisal Bakur así como contra CCOO por posibles daños y perjuicios.
 

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