UGT ha pedido al nuevo ministro de Justicia, Rafael Catalá,
que retire la ley de privatización del registro civil
iniciada por su antecesor. El sindicato de Justicia de la
FSP-UGT ha pedido a Rafael Catalá, ministro de Justicia, que
paralice la privatización del registro civil iniciada por su
antecesor, Alberto Ruíz Gallardón. El sindicato considera
prioritaria la retirada de la Ley de privatización del
Registro Civil.
En una carta remitida al nuevo titular de la cartera de
Justicia, UGT ha solicitado una reunión para plantearle las
propuestas y reivindicaciones del sindicato para el sector.
Entre los asuntos fundamentales a tratar se encuentran el
inicio de las negociaciones para tratar el anteproyecto de
la Ley Orgánica del Poder Judicial. También reclaman
atención para tratar la carrera profesional de los
funcionarios de la Administración de Justicia y la
diminución de la alta tasa de temporalidad que padecen.
Para solventar esta última cuestión, UGT ha reclamado la
convocatoria de una auténtica Oferta de Empleo Público, con
la posibilidad de negociar un concurso-restringido como ya
se han producido otros anteriormente.
El texto remitido por los representantes de los trabajadores
recoge, además, otras reivindicaciones importantes para el
colectivo como son: fomentar la promoción interna,
facilitando los procesos selectivos; negociar una nueva
Orden de Interinos; trabajar para implementar una verdadera
modernización de la Administración de Justicia, impulsando
el expediente digital; implementar un Plan de Igualdad para
la Administración de Justicia y activar las políticas de
prevención de riesgos, incidiendo en los psicosociales.
UGT demanda una negociación real con los agentes sociales.
“El diálogo -señala Victoria Carrero, responsable del
sindicato de Justicia de UGT- es la mejor vía para trabajar
entre todos a favor de la mejora y agilización de la
Administración de Justicia. Una Administración deficitaria
de todo tipo de medios y ello hace que su funcionamiento sea
lento y ello la aleja de la ciudadanía”.
UGT, expone la importancia de la negociación para lograr
unas mejores condiciones laborales de los funcionarios al
servicio de la Administración de Justicia, así como mejorar
y modernizar la Justicia de este país
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