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La Secretaría confederal de Acción Sindical de CCOO ha
publicado un informe en el que aboga por el empleo, como
factor fundamental para el crecimiento, y por el incremento
de los salarios para que estos sean la palanca principal del
crecimiento económico sostenido.
En el informe elaborado por el Gabinete Económico confederal
de CCOO titulado ‘Devaluación salarial, competitividad y
recuperación económica: Un falso relato’ analiza la
evolución de la economía española en los años de crisis,
centrándose en aspectos clave como la balanza comercial, la
demanda interna, la competitividad de las empresas, los
costes laborales y los márgenes empresariales. Además de una
valoración crítica de las políticas aplicada y una reflexión
en torno a la debilidad de la incipiente recuperación
económica, avanza propuestas para un modelo económico más
equilibrado y sostenible y con mayor equidad en el reparto
de la riqueza.
“Recuperar el empleo es el objetivo fundamental que debería
perseguir la acción de todos, desde el gobierno hasta los
agentes económicos y sociales pasando por el conjunto de la
sociedad, entre otras cosas porque crear empleo es la forma
real de salir de la crisis, de potenciar la demanda interna,
de dar confianza a la gente de tal forma que cambien sus
expectativas y su confianza en el futuro”, dice el informe.
El estudio señala asimismo que para recuperar una demanda
interna hundida es imprescindible recuperar el consumo
privado, el gasto de los hogares, lo que hace necesario
facilitar el acceso al crédito en la cuantía y al precio
adecuado y, sobre todo, incrementar los ingresos, esto es,
los salarios reales y las prestaciones públicas.
Para CCOO, ahora que el ciclo económico ha empezado a
cambiar, también debe hacerlo la evolución de los salarios,
con un objetivo central: convertirse en un factor que dé
consistencia y fuerza al crecimiento económico, reforzando
el papel de la demanda interna en la nueva fase del ciclo
para impulsar la recuperación de la actividad y del empleo.
“Si en la fase anterior el objetivo central de la estrategia
salarial fue el de contener los costes, en la nueva fase del
ciclo que se abre, tiene que ser aumentar los salarios en
términos reales para que, sin comprometer la capacidad
competitiva de las empresas, se conviertan en la palanca
principal del crecimiento económico sostenido”, concluye el
informe de CCOO.
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