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El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado a las
distintas administraciones que el aumento de la tasa de
reposición de empleados públicos previsto para el próximo
año se utilice para incrementar las plantillas de
profesionales de enfermería que están gravemente
infradotadas en nuestro país.
SATSE considera absolutamente imprescindible que se
incremente el número de profesionales de Enfermería para
poder ofrecer una buena atención a los ciudadanos.
La merma de los recursos humanos en Ceuta, ha sido
denunciada públicamente por SATSE en multitud de ocasiones;
cifrándose, en el caso de enfermería, en más de 20 puestos
sin cubrir en el hospital y un número indeterminado en
atención primaria, ya que aún no se nos ha facilitado la
plantilla orgánica de los centros de salud, SUAP y 061, lo
que nos permitiría hacer un balance fiel de los que
permanecen sin cubrir.
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