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Desde hace tiempo, en todos los ambitos gestionados por el
Ministerio de Justicia se vienen prorrogando los refuerzos,
entre ellos los nombrados para la NOJ en ciudades
implantadas antes que Ceuta, aunque en la ciudad se sigue
con falta de personal en determinadas Unidades.
A este respecto, desde CCOO se ha referido que en Melilla,
se implanta la NOJ por Orden JUS/1741/2010, de 22 de junio,
escasamente hace 2 meses, en la que las dotaciones basicas
de las UPADs son considerablemente superiores a las de
Ceuta. En la UPAD de la Audiencia Provincial tienen un
gestor más, en las UPAD de lo contencioso administrativo,
asi como la del social tienen un tramitador mas.
El sindicato manifiesta que “incomprensiblemente” en Ceuta,
los refuerzos que se tenían en los Juzgados como los de lo
Penal, aí como en el Registro Civil desaparecieron con
motivo de la implantación de la NOJ en la ciudad.
De esta manera, desde CCOO se ha confirmado que “los
refuerzos del ámbito no transferido que vencen el próximo 30
de septiembre, se prorrogarán por el Ministerio de Justicia
tan solo hasta el 30 de noviembre”.
Para CCOO, es “inaceptable” que estas prórrogas de los
refuerzos se prorroguen por períodos tan cortos de tiempo,
cuando debieran prorrogarse por un tiempo mínimo de seis
meses.
Porque, como CCOO viene demandando desde hace años, “todos
los refuerzos que acumulen en sus prórrogas más de seis
meses, deben consolidarse como plantilla estructural, pues
se demuestra que no son coyunturales sino que son
imprescindibles para el funcionamiento correcto de los
órganos judiciales afectados”.
Por tanto, para CCOO es “inaceptable” que el Ministerio de
Justicia proceda desde hace años a prorrogar estos refuerzos
estructurales tan solo por solo dos meses cada vez, lo que
prueba de nuevo que los máximos responsables del Ministerio
no tienen ninguna preocupación ni por la angustia de estos
trabajadores ni por la situación del órgano judicial que
necesita la cobertura de estas plazas, y que si la
Administración los mantiene durante años, es la propia
Administración la que está demostrando la necesidad de
incrementar esas plantillas.
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