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La Federación de Sanidad de CCOO hizo público ayer el
malestar existente entre sus afiliados y en general entre
los trabajadores de la sanidad ceutí, especialmente los que
realizan su labor en Atención Primaria ante la ausencia de
criterios claros, objetivables y lo más individualizados
posible en el procedimiento de concreccion del complemento
de productividad, una situación que ha sido catalogada por
CCOO como de “injusta y de maltrato”, ya que denuncian que
la asignación de dicho complemento es “completamente
arbitraria”, lo que provoca para el sindicato “una
desincentivación de los trabajadores que ven como sus
esfuerzos son ninguneados por la empresa”.
A través de un comunicado de prensa, desde CCOO se ha
resaltado que no ha firmado ni firmará este tipo de acuerdos
mientras no se apliquen los criterios antes señalados,
entendiendo que “la responsabilidad principal de esta
situación es del gerente cesado, sin embargo queda en manos
del actual gerente que esta situación no se vuelva a
repetir”.
Por todo ello, CCOO ha exigido que el INGESA tenga preparado
el contrato de gestión con la antelación suficiente para que
permita su traslado a todos los trabajadores, manifestando
que la difusión de los acuerdos de productividad debe ser
amplia y a lo largo del primer mes de cada año de forma que
coordinadores y trabajadores puedan planificar de la mejor
forma su trabajo anual.
Además, la Federación de Sanidad de CCOO, considera que los
criterios deben ser lo mas objetivables posible para evitar
así arbitrariedades y suspicacias y por ultimo ha de
intentarse la mayor individualización posible de este
complemento salarial lo que redundara en una mayor justicia
de su aplicación.
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comisiones obreras
