|
El Gobierno de la Ciudad ha
decidido presentar ante el Servicio Público de Empleo
Estatal (SEPE) una serie de programas de marcado carácter
educativo para tratar de paliar ese gran déficit existente,
como es el fracaso escolar, cuyos índices son muy elevados y
constituyen el segundo problema en Ceuta tras el desempleo.
En este caso, el 86% de los programas dirigidos en este
sentido y que acaparan el 88% del presupuesto de 7,2
millones de euros, conforman una iniciativa política con
vocación de aportar recursos económicos y personal, para
reforzar un área muy sensible.
De los 652 empleados de este Plan de Empleo que se iniciará
a mediados de septiembre y que se pretende extender durante
todo el curso escolar, la apuesta educativa recoge 121
maestros y 80 técnicos de Educación Infantil, con la
pretensión de dotar de “músculo docente” a la enseñanza
pública con programas como el de alfabetización al que irán
42 trabajadores. El diseño de estos Planes de Empleo es un
acierto por cuanto se atiende un segmento que requiere
potenciarse. Y junto a ello, otras facetas a cubrir: 98
conserjes-vigilantes, 100 oficiales de primera, 6 a un
programa de prevención de riesgos laborales, 30 a
mantenimiento de las Murallas Reales, 55 al mantenimiento de
espacios públicos y 2 a apoyar la Protectora de Animales. En
definitiva, un conjunto de empleos variados, aunque un
elevado porcentaje dirigido a potenciar los déficits
educativos.
La orientación de estos Planes de Empleo cuenta con un
objetivo loable: la educación. Cabe esperar que su
desarrollo sea transparente y que, a su término, el esfuerzo
presupuestario y humano encuentre el reflejo que se espera.
Será la forma de confirmar que se está en la senda adecuada.
|
OPINIÓN / EDITORIAL
