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El Gobierno se ha comprometido a que los jóvenes de entre 16
y 24 años que ni estudien ni trabajen reciban una oferta de
formación, empleo o prácticas. Es la llamada Garantía
Juvenil de Empleo, anunciada en febrero de 2013. Los
potenciales beneficiarios de esta medida son 845.000
jóvenes. Para que las ofertas se concreten desde las
empresas, el Ejecutivo ha recurrido a una vieja receta: las
bonificaciones. Las compañías que les contraten de forma
indefinida recibirán una bonificación en sus cotizaciones a
la Seguridad Social de 300 euros al mes durante seis meses,
es decir, 1.800 euros. Además, esta ayuda será compatible
con otras que ya existen para estimular la contratación.
Para cumplir con la promesa, el Ejecutivo dispone de 1.800
millones de euros procedentes de Bruselas en los dos
próximos años. Es decir, para cumplir con esta media hay
2.170 euros por cada beneficiario potencial.
Según la ministra de Empleo, Fátima Báñez, lo que hizo ayer
el Consejo de Ministros es poner un registro telemático para
que los menores de 25 años se den de alta en él. Los
requisitos que tendrán que cumplir son no haber trabajado o
estudiado en los 30 días antes a la inscripción. A cambio,
el Ejecutivo asume el compromiso de que en 90 días reciba
algún tipo de oferta de formación, prácticas o empleo.
Fátima Báñez no ha detallado en qué van a consistir estas
ofertas en la rueda de prensa posterior. Lo que sí ha hecho
es explicar las ayudas que recibirán las empresas, en forma
de bonificación, para realizar estas contrataciones.
Contratos de formación
Además de la de 300 euros, también ha afirmado que
incrementa la ayuda que ya reciben los llamados contratos de
formación. Estos ahora reciben una bonificación del 50% de
las cotizaciones por contingencias comunes a la Seguridad
Social, a la que desde ahora hay que sumar otra hasta
completar el 100% de la cotización por este concepto.
Becarios
No son las únicas bonificaciones que puso en marcha ayer el
Ejecutivo. Hay una tercera: la de los becarios. Desde hace
meses el Ministerio de Empleo y el de Educación mantenían
una batalla soterrada por la cotización de los becarios. El
primero estaba a favor; el segundo, en contra. Al final, se
ha optado por una solución que contente a los dos. Se
mantiene la cotización -que tendrían que hacer frente
universidades y empresas- , pero se bonifica al 100%, con lo
que los empleadores no tendrán que pagar 25 euros mensuales
que cuesta.
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El pleno de la Asamblea ya aprobó en mayo la creación de un
‘Bono de Empleo Joven’, a propuesta del PSOE
El pasado mes de mayo el pleno de
la Asamblea de la Ciudad Autónoma de Ceuta ya aprobó la
creación de un ‘Bono de Empleo Joven’ mediante el cuál se le
otorga a la empresa que contrate a un parado de entre 18 y
35 años una ayuda directa de 4.000 euros. La medida,
propuesta por el PSOE, busca ayudar de forma directa a
aquellos que quieren generar empleo y pretende fomentar la
contratación. Por ello, desde el sector empresarial miran
con buenos ojos esta iniciativa que esperan que entren en
funcionamiento lo antes posible. La Comisión Informativa de
Presidencia se reunió el pasado 25 de junio para ver de qué
forma se puede poner en marcha el Bono de Empleo Joven,
iniciándose la redacción de las bases para que la
convocatoria pueda salir en el presente mes. El segmento al
que se dirigirá este Bono de Empleo será a las personas
entre 25 y 35 años, a las que se les exigirá un título
formativo de Grado Medio, Superior o Universitario. Las
empresas que estén interesadas en acogerse a esta ayuda
podrán presentar las solicitudes, a través de Procesa, hasta
el mes de octubre.
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mejoras
