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El responsable de Sanidad de la Unión Sindical Obrera (USO),
Javier Montero, ha salido a la palestra para contestar al
Ingesa sobre la polémica de las vacaciones. La Dirección
Territorial señalaba la pasada semana en un comunicado que
las denuncias de este sindicato sobre que se estaban
denegando vacaciones si no se corresponden con un mes
natural eran interesadas. A esto, Montero les recuerda que
el es un trabajador más y que las quejas se multiplican
dentro del Ingesa. No obstante, también añade que son muchos
los trabajadores que por no pleitear con la administración
están aceptando sus condiciones. “Meterse con la
administración es algo que dura meses”, señala, para añadir
que la situación de las vacaciones “no se va a solucionar
pronto y por eso han cambiado las vacaciones”.
El líder sindical reitera que la resolución sobre vacaciones
“dice muy clarito que por cada año natural, los trabajadores
tendrán 22 días hábiles” y que “con carácter general, el
disfrute será de manera ininterrumpida”. “Así es como lo
quiero coger yo y el resto de compañeros, pero el Ingesa cae
en una incongruencia al hablar de meses naturales dentro del
punto de fraccionamiento”, matiza. “Yo no la quiero
fraccionar”, recuerda.
Montero insiste en que el Ingesa está aplicando “una
resolución restrictiva”, impuesta por ellos mismos y
recuerda como en Melilla, con la misma resolución, “no ha
habido ningún tipo de problema, porque el gerente y el
director territorial están por más por el trabajador”. “Allí
se han reunido los sindicatos con el director y el gerente y
no ha habido ningún tipo de problemas, mientras esté
cubierto el servicio”, alega para señalar que en la ciudad
se debería seguir el mismo patrón.
Aplicar la resolución
“La resolución propia del Ingesa habla de los 22 días, no
nos estamos inventando nada. Desde el Ingesa se refieren a
caso de fraccionamiento, pero desde el sindicato insisten en
que los 22 días se deben contar en cualquier caso. En la
imagen se puede ver la contestación a un trabajador al que
no le reconocen los 22 días porque no se enmarcan en un mes
natural.
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union sindical obrera
