El PSOE de Ceuta presentará en la próxima Sesión Ordinaria
del Pleno de la Asamblea una propuesta para instar al
Gobierno local a crear “un programa de incentivo a la
contratación de jóvenes, entre 18 y 35 años, titulados
desempleados de la ciudad, a empresas con sede en Ceuta, a
través de la figura del ‘Bono Empleo Joven’ que estará
ligado a un nuevo contrato con una duración mínima de 12
meses, bajo el compromiso de no destrucción de ningún puesto
de trabajo en la empresa durante el tiempo de vigencia del
programa que será de un año, ni durante la vigencia del
contrato bonificado, ni con carácter previo de al menos tres
meses al inicio del programa, y cuya cuantía será de 4.000
euros, sin límite de contratación”.
Los socialistas argumentan que “el empleo es el primer
asunto de nuestra agenda política, y dentro de él, debe
ocupar el primer lugar, el empleo juvenil. Todos los
esfuerzos deben ir dirigidos a encontrar fórmulas que den
respuesta a la inadmisible cifra de paro juvenil en la
ciudad. Muchas son las propuestas que desde el Grupo
Parlamentario Socialistas hemos planteado a este Pleno para
su debate, en una búsqueda continua por encontrar la
respuesta que todos deseamos”.
Para el PSOE “el problema, no es un problema menor, y
tampoco depende de una única medida o decisión pero exige de
todos nosotros ser más exigentes e imaginativos en la
búsqueda”.
“La formación -destacan los socialistas- es un eje
primordial dentro de la capacitación para acceder al mercado
laboral que debemos apoyar y reconocer”. En ese sentido,
recientemente “fue objeto de debate a propuesta de este
grupo, lo que denominamos y finalmente se aprobaron como
tal: becas ‘Ceuta Segunda Oportunidad’, que tenían por
objeto fomentar el retorno al sistema educativo de aquellos
jóvenes que habiendo abandonados los estudios de forma
prematura volvieran a matricularse en algún itinerario
reglado de educación”.
Los socialistas reiteran que “la formación y preparación son
por tanto, piezas claves en la lucha contra el desempleo,
que debemos potenciar desde las instituciones públicas en la
certeza de que solo desde la adquisición de mayores y
mejores competencias, nuestros jóvenes y nuestras jóvenes,
podrán tener más oportunidades de encontrar un empleo”.
Paralelamente a esta mejor formación, “hay que crear todas
las condiciones necesarias para que haya un desarrollo y
tejido productivo y empresarial revitalizado, capaz de
absorber la demanda y crear puestos de trabajo, y por otro
lado, apoyar e incentivar a la contratación por parte de los
empresarios de nuevos trabajadores y trabajadoras”,
defienden los socialistas.
Lo que plantea el PSOE con esta nueva propuesta, “es la
continuidad de la estrategia emprendida a través de las
“Becas Ceuta Segunda Oportunidad” y diseñar un segundo paso
que cree expectativas reales de empleo con la puesta en
marcha de un programa de incentivo a la contratación, con
cargo a la modificación del Presupuesto General de la ciudad
anunciada por el Gobierno, a través de la figura del ‘Bono
Empleo Joven’, dirigido a empresas con sede en la ciudad que
amplíen sus plantillas con estas nuevas contrataciones, a
jóvenes residentes en Ceuta durante al menos los dos últimos
años, con estudios finalizados en Formación Profesional de
ciclo medio o superior o universitarios”.
El objetivo del programa, es por tanto, “mejorar la
empleabilidad de jóvenes con determinados perfiles, al
tiempo que reconocer el esfuerzo por la formación, crear las
expectativas de empleo necesarias e incentivar a los
empresarios a la contratación.”
En nuestra ciudad, con datos de abril de 2.014, “existe una
demanda de jóvenes con titulación en ciclo formativo de
grado medio y superior de 567 y universitarios de 377, lo
que da un total de 944 jóvenes titulados en desempleo, que
son cifras orientativas de la realidad del perfil del joven
al que nos dirigimos, pero que no obstante, el programa está
abierto a todos los jóvenes sean demandantes o no de empleo
a través del Servicio Público de Empleo Estatal”, esponen
los socialistas.
El PSOE propone una cuantía del ‘Bono Empleo Joven’ de 3.000
euros por contratos no inferiores a 12 meses, sin límite de
contrataciones y una duración inicial del programa de un
ejercicio presupuestario, tras el cual evaluar el impacto
real de la iniciativa y poder tomar las medidas correctoras
y de ampliación, si fuera el caso, necesarias. Todos
aquellos empresarios interesados en acogerse a este programa
deberán dirigirse a la viceconsejería de empleo, aportando
los datos del contratado propuesto y del contrato, a fin de
verificar el cumplimiento de los requisitos y la aprobación
del “Bono Empleo Joven” y la reclamación de la devolución de
la cuantía recibida en los casos de incumplimiento de
cualquier condición o requisito establecido para ser
beneficiario del programa.
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