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sociedad - JUEVES, 22 DE MAYO DE 2014


instalaciones del hospital universitario. archivo.

union sindical obrera
 

USO llevará al Ingesa al juzgado por ocultar información sindical

El sindicato denuncia que el gerente no les
facilita los contratos de enfermeros y matronas del hospital y que, como respuesta, les dice que estudiará con el servicio jurídico si compartir los datos
 

CEUTA
Virginia Saura

ceuta
@elpueblodeceuta.com

La Unión Sindical Obrera (USO) Sanidad está estudiando llevar al Ingesa ante el juzgado para que responda por lo que ellos consideran que es ocultación de información sindical. El responsable del sindicato en el área sanitaria, Javier Montero, explica que a principios de mayo remitieron un escrito al gerente, Manuel Ramón Cabeza, para solicitarle una copia básica de los contratos de enfermeros y matronas, tanto de larga duración como de interinidad. Misiva ante la que el gerente contestó que esa información ya estaba en manos del sindicato, algo ante lo que Montero se siente indignado y asegura que Cabeza “miente”. Pero, lo más sorprendente para el es que el gerente señalaba en su respuesta que solicitará una consulta jurídica para ver la pertinencia de facilitarle la información al sindicato. “Es lamentable”, manifiesta Montero en declaraciones a EL PUEBLO. Para él, esta actitud demuestra el talante “dictador” de Cabeza y recuerda que los datos solicitados se tratan de “información básica sindical”. Además, el representante de USO señala como cada mes los sindicatos, o al menos la presidenta de la Junta de Personal, debería recibir copia básica de los contratos que se hacen en el mes anterior. Sin embargo, Montero explica que sólo se recibe un listado de contratos, sin especificar duración de los mismos ni objeto.

Falta de personal

Con la información requerida al Ingesa, los sindicatos quieren empezar a hacer un recuento del personal que tiene el Hospital y temen que el colectivo de enfermería y matronas sea el que está más por debajo de los trabajadores que deberían tener. Por ello, si no obtienen la información, no dudan en ir a los juzgados. De hecho, Montero cuenta como ya existe jurisprudencia de casos similares y que los tribunales de Andalucía han emitido sentencias a favor de los sindicatos en situaciones homólogas.
 

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