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La demanda del Comité de Empresa
de Trace, solicitando nuevas contrataciones para los
servicios complementarios de playas, con ser una petición
que se entiende razonable y tendente a facilitar una forma
de empleo temporal a determinadas familias, en la actual
situación de crisis económica, la austeridad que imponen los
tiempos y la ausencia de beneficios de la empresa
adjudicataria del servicio de limpieza viaria de Ceuta, hace
complicada la ampliación de plantilla, aunque a los
trabajadores les pueda asistir la razón.
El secretario general de los socialistas ceutíes y portavoz
en la Asamblea, José Antonio Carracao, ha reclamado la
modificación del pliego de condiciones, dentro de márgenes
legales, para contemplar ésta y otras cuestiones, ya que con
la actual aportación económica de la Ciudad a la
adjudicataria, resulta harto difícil mantener los actuales
puestos de trabajo, el propio convenio colectivo y, encima,
que se les solicite una ampliación de plantilla para los
meses de verano. La empresa Trace ya viene haciendo un
notable esfuerzo con el mantenimiento de la plantilla y el
convenio colectivo como para que se le pidan más esfuerzos.
Quien debería hacer un esfuerzo por contribuir a la
ampliación de empleo es la propia Ciudad Autónoma, ya que
hay que entender que las empresas concurren a las
adjudicaciones como negocio y para obtener una rentabilidad
y no para sustituir a las instituciones públicas o para
solapar sus funciones en las políticas contra el paro. El
pliego de condiciones elaborado tampoco puede convertirse en
un cajón de sastre, donde tenga cabida cualquier petición o
exigencia. Se impone un paso adelante de la Ciudad Autónoma
para dar respuesta a la empresa, a los trabajadores y a los
ciudanados que reclaman un servicio de limpieza de calidad.
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OPINIÓN / EDITORIAL
