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“El Pacto de permisos, licencias y vacaciones para el
personal de Ingesa no contará con el apoyo de USAE al no
recoger algunas de las propuestas presentadas por esta
organización que tenían como objetivo mejorar y garantizar
la conciliación de la vida familiar y laboral”, asi lo ha
comunicado la Unión Sindical Auxiliares de Enfermería a
través de un comunicado de prensa emitido ayer.
El sindicato afirma que “si bien el documento ha ido
incluyendo tras varias reuniones, algunas de las propuestas
realizadas por USAE y que, en general el documento ha
mejorado respecto a los borradores previos, hay cuestiones
que para USAE eran irrenunciables para firmar el acuerdo”.
En este sentido, destacan que su “solicitud para que se
concediera los permisos para cualquier intervención
quirúrgica y no sólo para los casos establecidos
actualmente, así como la posibilidad de fraccionar las
vacaciones, tal y como establece la Administración General
del Estado”.
Asimismo, para USAE es fundamental que “se consideren las
adopciones nacionales en igualdad de condiciones a las
realizadas a nivel internacional. Así, mientras quienes
optan por esta vía disponen de dos meses de permiso
retribuido para la adaptación paterno filial, este permiso
no está recogido en las adopciones nacionales”. Para el
sindicato supone una “evidente discriminación para aquellas
personas que adoptan en España y que tienen el mismo derecho
a tener un tiempo para esta adaptación en las mejores
condiciones”.
Por otro lado, USAE reivindica “la consideración de permiso
retribuido para las jornadas del 24 y 31 de diciembre para
aquellos trabajadores sujetos a turno rotatorio”.
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