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El Ejecutivo de Vivas parece que le ha tomado gusto al
sistema de nombramiento de libre de designación a la hora de
cubrir las plazas del personal responsable de distintas
parcelas y áreas de la Administración de la Ciudad Autónoma.
A nadie se le escapa la gran polémica suscitada con el
asunto de los nombramientos de tesorero, secretario general
e interventor, cuestión que según explicó el portavoz del
Gobierno y consejero de Hacienda y Recursos Humanos, Emilio
Carreira, en su comparecencia del pasado día 28 de marzo,
tras el Consejo de Gobierno, no estaba aún claro, “aunque la
ley dice lo que dice”, explicó.
Pues bien, mañana martes, a partir de las 09.30 horas, está
prevista una reunión de la Mesa Negociadora de la Ciudad,
convocada por la Consejería de Hacienda, Economía y Recursos
Humanos, en la que estarán presentes, además de los técnicos
de este departamento, los representantes de las centrales
sindicales y en la que aparece una propuesta para proceder
al nombramiento, por el sistema de libre designación de 27
funcionarios, en diferentes cargos de responsabilidad dentro
de la Administración ceutí, entre ellos las plaza de
secretario general, interventor y tesorero.
Según el orden del día, en el punto segundo se lleva la
propuesta de la creación del puesto de trabajo de jefe de
negociado del Medio Ambiente y de Responsable de Nóminas. En
el punto tercero se contempla un apartado de concursos, con
plaza de encargado de matadero , jefe de negociado de Medio
Ambiente y administrativos de Estadística.
En el punto cuarto se avanza en la Relación de Puestos de
Trabajo, la conocida RPT de la que carece la Ciudad y que le
ha sido demandada en múltiples ocasiones por el Tribunal de
Cuentas en sus respectivos informes.
El punto quinto es el más interesante pues es el relativo a
una propuesta de formas de provisión de puestos de trabajo.
Luego en sexto, séptimo y octavo se encuentra por orden
nómina, las bases de promoción interna oferta 2013, asuntos
de urgencia y ruegos y preguntas.
Pero centrándonos en el asunto que ocupa, la documentación
remitida a los asistentes contiene todo lo relativo a las
bases de la creación de los puestos de trabajo nominado en
el punto segundo del orden día, así como las reflejadas en
el punto tercero. También se adjunta una relación de
denominación de puestos de trabajo actuales, de los que 916
corresponden a funcionarios y un montante de 310 a personal
laboral, con lo que en la actualidad el número de
trabajadores con los que cuenta la Ciudad es de 1.226
trabajadores, todo ello sin contar los que están encuadrados
en las distintas empresas municipales.
Pero es el punto quinto, como antes se cita, en el que bajo
la denominación de propuesta de forma de provisión de
puestos de trabajo el que llama poderosamente la atención,
ya que la documentación que se acompaña a la propuesta
recoge una relación de puestos de trabajo de funcionario
cuya adjudicación se realizará por el sistema de libre
designación.
Así, aparece cinco puestos de director sin especificar
destino concreto, uno de director de archivo, otro de
director de guardería, otro de director de la Residencia de
Mayores, otro de director del Equipo Técnico, otro de
director de EFO, otro de jefe de Servicio de Industria, otro
de jefe de Servicio del CAM, otro de jefe del Area de
Menores, otro de jefe del Area de Telecomunicaciones y
Sociedad de la Información, otro de jefe de Servicio de
Epidemiología, otro de jefe del Servicio de Prevención de
Riesgos Laborales, otro de jefe del Servicio de Prevención y
Promoción de la Salud, otro de jefe del Servicio de Sanidad
Ambiental, otro de jefe del Servicio de Tecnologías de la
Información y Comunicación, otro de jefe de Extinción de
Incendios, otro de jefe del Parque Móvil, otro de jefe de
Protocolo, otro de U.T.S. Sociales, otro de secretario
general, otro de Superintendente de Policía Local y el
último de interventor.
Personal laboral
Pero hay no queda el asunto, ya que existe otra relación en
la que también se refleja la intención del Gobierno de Vivas
de utilizar el sistema de libre de designación para nombrar
dos puestos, en este caso destinados a personal laboral.
Así, en este apartado se relaciona un puesto de director, al
igual que en el apartado de funcionarios sin especificar el
destino y otro puesto de director de guardería. Si se suma
se puede comprobar que son 29 los puestos que Vivas desea
sean ocupados por el sistema de libre designación.
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nombramientos
