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El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas,
Cristóbal Montoro, anunció ayer en el Congreso que devolverá
otro día de libre disposición, “moscoso”, a las empleadas y
empleados públicos a través de una enmienda que el Grupo
Popular presentará al proyecto de ley de Racionalización de
la Administración.
Este anuncio realizado por el señor Montoro en el
parlamento, es una nueva manipulación del Gobierno del
Partido Popular, que primero ha retirado derechos y
retribuciones a los empleados públicos para luego ir
repartiendo dádivas con cuentagotas a través de días de
asuntos propios.
El señor ministro, que durante el debate ha aprovechado la
ocasión para reconocer, hasta en dos ocasiones, la
“aportación” de los funcionarios a la salida de la crisis, y
que afirmó que “este colectivo ha soportado en buena parte
los esfuerzos para devolver a España al crecimiento
económico y la creación de empleo”, debería tener presente
todos los agravios a los que se les ha sometido a la hora de
realizar determinadas manifestaciones.
Para CCOO es cierto y no cabe ninguna duda, que los
empleados y empleadas públicas con su profesionalidad y buen
hacer, trabajan para la buena marcha del Estado y que han
soportado sacrificios por hechos y causas que nada tienen
que ver con el desempeño de su trabajo.
Pero dicho esto, consideramos que estos esfuerzos no se
“recompensan” devolviendo un día de asuntos propios, que ya
era suyo, cuando se han aplicado recortes salariales tan
brutales como la retirada de la paga extra, la congelación
salarial durante cuatro años consecutivos con la pérdida de
poder adquisitivo que ello conlleva, y una bajada de salario
en un 5%.
Tenemos la impresión que este nuevo “regalo” es una maniobra
enfocada a conseguir el voto de las empleadas y empleados
públicos en las próximas elecciones europeas a celebrar en
mayo, tratando de este modo de que se olviden del continúo
desprestigio, menosprecio y vilipendio que de su labor ha
realizado este gobierno.
Las políticas que se están aplicando giran en torno a la
destrucción de lo público, la puesta en manos privadas de
todo aquello que tiene que ver con lo común, con lo de todos
y todas, el deterioro del estado del bienestar y del estado
social y de derecho, que tantos sacrificios y esfuerzos ha
costado conseguir tras años de lucha social.
Son inaceptables las tomas de decisiones de manera
unilateral que se están aplicando sin contemplar lo recogido
en el EBEP (Estatuto Básico del Empleado y Empleada
Pública), poniéndose de manifiesto con este nuevo anuncio
que no se quiere negociar ninguna mejora mas allá de
“moscosos” sueltos.
El ministro olvida que en estos últimos años no solamente se
les ha arrebatado a los empleados y empleadas públicas la
paga extra de diciembre de 2012, días de asuntos propios,
que se hayan destruido cientos de miles de empleos, a lo que
hay que añadir la reducción de salarios, la eliminación de
días de vacaciones, la reducción de derechos de
conciliación, las reiteradas congelaciones de las ofertas
públicas de empleo en una plantilla ya reducida y
envejecida, así como la eliminación del derecho a percibir
el 100% del salario en caso de IT (incapacidad transitoria)
manoseando en este sentido el término absentismo.
La FSC CCOO, una vez mostrado su rechazo al anuncio
realizado, volverá a exigir, como ya ha hecho en varias
ocasiones, la necesidad de reunir a las distintas mesas de
negociación que marca la normativa vigente, que se supone
que todos, máxime los responsables políticos, deberíamos
cumplir.
Por último esperamos que el gobierno deje de “regalar” a
cuentagotas días de asuntos propios, y aplique de una vez y
de manera inmediata las instrucciones necesarias para que el
personal al servicio de las Administraciones Públicas
recupere los días devengados de la paga extra de diciembre
de 2012, tal y como numerosas sentencias judiciales avalan y
asuma que el camino a seguir es la negociación y el acuerdo
y no la imposición.
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sindicato
