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Jóvenes CCOO ha afirmado que la propuesta lanzada de manera
unilateral y a través de los medios de comunicación por la
patronal, relativa a la creación de un salario mínimo
específico para jóvenes e inferior al ordinario (actualmente
fijado en 645,30 euros), “merece el mayor de los rechazos
por parte de CCOO”, que –en palabras de Ignacio Fernández
Toxo- la considera una “antigualla franquista”.
En opinión de Jóvenes CCOO, esta iniciativa “sólo
contribuiría a empeorar las condiciones de vida y trabajo de
la juventud, bajo el pretexto de facilitar así su
incorporación al mercado laboral, y a la generación de más
desigualdades para un colectivo muy afectado por la
discriminación en el acceso al mercado de trabajo y la
precariedad laboral”.
“Las dificultades de inserción en el mercado laboral de
amplios sectores de la población menor de 30 años, y
especialmente de las personas con menos formación, no se
resuelven reduciendo un salario mínimo ya de por sí
manifiestamente insuficiente, cuya mejora lleva tiempo
reclamando el sindicato”, opinia de Jóvenes CCOO.
Según el sindicato “la implantación de un salario mínimo
reducido para jóvenes, además de resultar discriminatoria y
de agudizar la dualidad laboral y la precariedad juvenil,
generaría a medio plazo un empeoramiento de las condiciones
de trabajo de la mayoría de la sociedad”.
“El terrible escenario laboral al que la juventud española
se enfrenta - destaca Jóvenes CCOO- debe ser corregido con
iniciativas que favorezcan la formación de quienes
abandonaron los estudios de forma prematura, así como la
mejora de la orientación a través de los Servicios Públicos
de Empleo, en el marco de un profundo cambio de políticas
económicas y sociales”.
A juicio de Jóvenes CCOO, “la CEOE haría bien en instar a
las empresas a las que representa a que generen empleos de
calidad, en lugar de defender propuestas destinadas a
empobrecer, más si cabe, a las personas jóvenes y al
conjunto de la clase trabajadora”.
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