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José Antonio López López, de CCOO, atendia ayer a EL PUEBLO
para pronunciarse sobre la Mesa General de Negociación
celebrada el miércoles. A este respecto, desde CCOO se
reconocía como “un barco tan grande como es la Biblioteca
esté funcionando con tan pocos marineros”, de ahí que
respaldasen los decretos de superiores categorías aunque
también instaron a la Administración a buscar un equilibrio
con todo el personal existente, con el fin de que “no quede
despoblado un servicio y superpoblado otro”. Por ese motivo,
López adelantaba que su central sindical iniciará un estudio
en profundidad para elaborar un informe que posteriormente
presentará a la Ciudad para intentar lograr el citado
equilibrio entre el personal.
Con respecto a la revisión de las superiores categorías,
CCOO aseguraba que “a toro pasado no vamos a decir que se
eliminen, máxime cuando hay personal que lleva más de veinte
años realizando esas superiores categorías, aunque si
manifestamos en la Mesa General de Negociación que vamos a
presentar un estudio de las necesidades que tiene la
Administración a la hora de designar una superior
categoría”.
En el ámbito de las consolidaciones, López López recordó que
las bases están prácticamente finalizadas y solicitó que
estas fueran llevadas a la próxima mesa general para su
aprobación e iniciar así las diferentes convocatorias
existentes, y en un tiempo prudencial “finiquitar todas”.
En cuanto a las bases de los concursos de traslado interno
dentro del Ayuntamiento, desde CCOO se considera que todas
las bases de la administración general deben tener el mismo
esqueleto, y sobre ellas trabajar o incluir las
especificidades que según que puesto a cubrir pueda
requerir.
Precisamente, CCOO se negó a aprobar unas bases para un
puesto como el que todavía no está creado como es el de
director del Centro de Mejores no acompañados. En este
aspecto, desde la central sindical se instó a la Ciudad a
crear inicialmente el citado puesto incluyéndolo dentro del
reglamento y luego redactar las bases por las que se debe de
regir para cubrirlo. De no ser así, López López, ya adelantó
que se “impugnarán”.
Por último, en cuanto a los asuntos de urgencias presentados
por CCOO, López López preguntó el porqué el servicio de
prevención de riesgos laborales ha dejado de hacer las
analíticas, teniendo que ser el propio funcionario o
empleado laboral el que tiene que realizársela para
posteriormente entregarlo en riesgos laborales.
Además, otra de las cuestiones planteadas ha sido la
petición a la Ciudad a activar las plazas de la oferta
pública de empleo de 2013.
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comisiones obreras
