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La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO
denunciaba ayer a través de un comunicado de prensa que el
Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) acumula el mayor retraso
que “jamás hubiese conocido en el abono de las prestaciones
que le son propias”, además de indicar que “el Gobierno
sigue sin buscar soluciones válidas y mantiene su intento de
privatización pese a que ha quedado demostrado que es un
fiasco”.
El informe realizado desde CCOO muestra que el retraso que
se acumula actualmente en las diferentes unidades del Fogasa
supera los 214.000 expedientes, demostrándose que las cargas
de trabajo no dejan de crecer y la tendencia esque el
acumulado de expedientes pendientes de gestionar siga
creciendo si no se aplican medidas específicas que eviten
esta situación de colapso en el organismo.
Pese a todo, el informe también muestra que Ceuta es una de
las pocas ciudades españolas donde ese retraso no es tan
grave, ya que se ha situado en an sólo 11 expedientes en el
mes de diciembre, lo que supone un 5,01% de atraso sobre la
entrada anual. Además también se ha indicado que la
evolución en la acumulación de expedientes se ha reducido en
Ceuta un 38%, después de que en los dos últimos años el
Fogasa en Ceuta haya recibido un total de 439 expedientes,
los cuales, prácticamente en su totalidad han sido
tramitados por los dos únicos funcionarios con los que
cuenta en Ceuta.
Esta situación, también ha sido denunciada por el sindicato,
el cual asegura en su comunicado que “las deficiencias de
personal en Fogasa son extremadamente graves, ya que tan
sólo son 326 personas en las diferentes unidades
territoriales”. Para la central sindical, esta situación
debe corregirse de forma inmediata y con contratación de
personal propio si se quiere normalizar el funcionamiento de
un organismo que es de carácter fundamental a la hora de dar
respuesta a la ciudadanía en un momento en que lacrisis
económica afecta a un número de empresas importante y se
requiere acudir a la protección que se gestiona desde el
Fondo de Garantía Salarial.
De lo que si adolece el Fogasa de Ceuta es de la figura de
un letrado, lo cual se considera un grave error por parte de
las centrales sindicales que aseguran que “las obligaciones
de representación legal a las que Fogasa debe responder son
inmumerables”.
Toda esta situación ha llevado a Comisiones Obreras y el
resto de centrales con representación en el ámbito del
Ministerio de Empleo y Seguridad Social exigir la definición
urgentede un plan de choque que de salida al atasco actual
junto con un conjunto de medidas estructurales que saque a
Fogasa de la situación de quiebra técnica en la que se
encuentra y lo consolide como servicio público.
A este respecto, en el mes de abril de 2013 se presentaron
un grupo de propuestas por parte de CCOO que de haberse
llevado adelante hubiesen servido para recuperar el pulso y
la gestión en el Fondo. Desgraciadamente este Gobierno no ha
sido capaz de afrontar la situación y se ha llegado a un
punto excepcionalmente peligroso.
Por todo ello, desde la representación de CCOO en el
Ministerio de Empleo y Seguridad Social, se ha hecho el
llamamiento a participar en las concentraciones convocadas
para mañana, delante de cada uno de los centros de trabajo
de Fogasa.
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ccoo
