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Huelga. Esta es la palabra que ronda por el pensamiento de
todos los trabajadores de Hadú-Almadraba. El Comité de
Empresa se reunió ayer con los responsables de la compañía
para analizar la situación de “crisis” que están atravesando
y les comunicó que para paliar las pérdida de recaudación
tiene dos alternativas: llevar a cabo un Expediente de
Regulación de Empleo (ERE) o inaplicar el convenio colectivo
y bajar el sueldo de todos los trabajadores. Los empleados
tienen claro que no van a aceptar ninguna de estas dos
alternativas y hoy se reúnen para decidir si convocan
movilizaciones o directamente van a la huelga.
El presidente del Comité de Empresa y representante de CCOO,
José Antonio Blanco, explicaba ayer que estas dos propuestas
de la empresa se llevarán a la Comisión Paritaria, pero que
no están dispuestos a darles el visto bueno. Ellos entienden
que la empresa está atravesando una situación delicada, no
obstante, esperan que se encuentre una solución antes de
llegar a ver como despiden a “cuatro o cinco compañeros” o,
por otro lado, pierden poder adquisitivo.
Blanco señalaba como la Ciudad “tiene en su mano actualizar
las tarifas del billete” y por eso advertía que los
trabajadores no están dispuestos “a pagar el pato”. Además,
el presidente del Comité de Empresa recordaba que la Ciudad
se había comprometido a dar una subvención de 60.000 euros
por la bonificación de los billetes que no ha llegado y se
mostraba indignado porque ahora repercuta en los empleados
de Hadú-Almadraba “los problemas de contabilidad del
Ayuntamiento”.
Acabar con las bonificaciones
Desde la empresa les han trasladado que si se realiza el
ERE, este afectaría a personal fijo y que cuatro o cinco
personas perderían su puesto de trabajo. Sobre la bajada de
sueldo, la compañía todavía no les ha puesto sobre la mesa
las cantidad que se rebajaría. Por su parte, los
trabajadores le propusieron ayer a Hadú-Almadraba que no
siga soportando la bonificación de los billetes de
estudiantes y trabajadores, y que ese dinero repercuta en
las arcas de la empresa para poder así salvar los puestos de
trabajo y los sueldos. Hasta el momento, la compañía de
autobuses soportaba la rebaja que se le aplicaba en el abono
a estudiantes y trabajadores, ya que la Ciudad Autónoma sólo
subvencionaba, en parte, el billete de los pensionistas y
jubilados. Desde la empresa, no han descartado esta opción y
se han comprometido a estudiarla en los próximos días.
La asamblea de trabajadores para decidir qué tipo de
movilizaciones se llevan a cabo, o si incluso se va a la
huelga, será esta noche. A las 23.30 horas están convocados
todos los empleados de la compañía, cuya plantilla la
componen 85 personas, para decidir cuál va a ser su postura.
Lo que tienen claro, y así lo afirmaba ayer Blanco, es que
no se van a quedar quietos y que van a defender con uñas y
dientes sus puestos de trabajo, además de sus salarios
actuales.
Blanco destacaba que en Ceuta nunca se ha llegado a una
huelga de autobuses. “Antes siempre se prefiere solucionar
los problemas por otras vías”, puntualizaba. Sin embargo,
ahora los empleados se sienten impotentes y si no se les
aportan soluciones están dispuestos a dejar la ciudad sin
transporte público. “La subida del precio del billete estaba
asegurada para enero”, recordaba el presidente del Comité de
Empresa, que a su vez lamentaba como la Ciudad les está
“dando largas”.
Preocupación
Mientras, el ambiente que se respira en Hadú-Almadraba es de
preocupación. Los trabajadores ven su futuro pendiendo de un
hilo y quieren respuestas inmediatas. Si no, no dudan en ir
a la huelga. Esta noche se conocerá cuál es la decisión de
la asamblea de trabajadores. El resultado, de no intervenir
la Ciudad, afectará a los ciudadanos si se llega a la
huelga, máxime si es indefinida.
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Los abonos de pensionistas y jubilados no se están
recargando ante al falta de convenio con Asuntos Sociales
Las recargas de los abonos para
jubilados y pensionistas ya no están disponibles. Hadú-Almadraba
ha dejado de cargar estos abonos después de que se haya
vencido el acuerdo con Servicios Sociales para abonar parte
de su coste y que la Ciudad no haya manifestado su voluntad
de renovar el acuerdo. Desde la empresa lamentan esta
decisión, pero señalan como no pueden soportar más pérdidas,
ya que no está claro que Servicios Sociales vaya a volver a
firmar este convenio del que se benefician centenares de
personas en la ciudad. Hasta ahora, la empresa de autobuses
soportaba una parte del abono de los pensionistas y
jubilados, mientras que la Ciudad, a través de la consejería
dirigida por Rabea Mohamed, soportaba otra parte del precio
de estos billetes. Esta subvención supone una parte
importante de los ingresos de Hadú-Almadraba sin que la
empresa no puede continuar rebajando el precio del billete a
este colectivo y así lo dicen tanto trabajadores como
compañía.
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Transporte Público
