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ACTUALIDAD - LUNES, 27 DE ENERO DE 2014


Asamblea de Ceuta. archivo.

comisiones obreras
 

CCOO quiere abordar con Vivas cómo ahorrar en las sociedades

El sindicato ha trasladado por registro una
petición para reunirse con el presidente y estudiar un plan de racionalidad del gasto para cada empresa municipal con el que impedir posibles despidos
 

CEUTA
Virginia Saura

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Después de que se haya dado marcha atrás a la reestructuración de las sociedades municipales para convertirlas en organismos autónomos, desde los sindicatos están preocupados el futuro de los puestos de trabajo en estas empresas. El gran objetivo, que podría conllevar despidos, es reducir el gasto. Por ello, desde CCOO quieren estudiar la forma de ahorrar para asegurar la continuidad de todos los 700 puestos de trabajo asociados a las sociedades y lo quieren hacer de forma conjunta con el presidente de la Ciudad Autónoma, Juan Vivas.

El sindicato cursó el pasado viernes, por registro, una solicitud para reunirse con Vivas y estudiar las reestructuraciones internas de las sociedades que se deberán llevar a cabo para reducir costes de funcionamiento. Emilio Postigo, secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC), explica que persiguen elaborar un plan de racionalidad concreto para cada una de las sociedades municipales en el que se busque la mejor manera de ahorrar sin tener que reducir el gasto en personal.
Apoyo al proceso

Tras conocer la decisión del Gobierno de dar marcha atrás con la reestructuración de las sociedades ante el recurso interpuesto por varios funcionarios, CCOO salió a la palestra para tranquilizar a los trabajadores y asegurar que igualmente se estaban garantizando los puestos de trabajo con este movimiento. Postigo resaltó en ese momento que lo principal es asegurar los empleos y desde el sindicato dejaron claro que apoyaran al Ejecutivo siempre y cuando se cumpla esta condición. No obstante, ahora hay que ver cómo racionalizar el gasto para disolver todas las dudas sobre posibles despidos. Y es que, originariamente, la conversión de las sociedades en organismos autónomos se iba a llevar a cabo por que, según se alegó desde la Ciudad, Parque Marítimo del Mediterráneo y Obimace estaban al borde de la ruina y su cierre iba a ser fulminante. Ahora, este escollo se ha salvado integrando las sociedades en su matrices, pero hay que seguir atando cabos para dejar los puestos de trabajo bien asegurados y desde CCOO quieren hacerlo cuanto antes.

Ya avisaba Postigo hace diez días que desde los sindicatos se han comprometido, de cara al futuro, a racionalizar el gasto para que no se produzca ninguna amenaza ni se alce ninguna voz que pueda pedir restricciones o poner en riesgo los más de setecientos puestos de trabajo asociados a las sociedades. Por eso, desde CCOO esperan que se mantenga una reunión cuanto antes entre Ciudad y sindicatos para abordar estos planes de racionalización del gasto.

Sociedades “viables”

Por su parte, el presidente de la Ciudad, reiteraba el pasado martes en el pleno extraordinario para dar marcha atrás al proceso de reestructuración, que los puestos de trabajo están asegurados. Vivas aseguró que las empresas son “viables” desde el punto de vista mercantil y añadió que la administración es “solvente”.
El presidente defendió el proyecto de los organismos autónomos como un proceso “complejo”, pero que para la Administración se ajustaba a las necesidades, pero reconoció que ante la posibilidad de que los recursos prosperen eran mejor volver a las sociedades y mantenerlas vivas.
 

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